Моббинг и как с ним бороться

_16.04.13

В любом коллективе кто-то из сотрудников подвергается такому явлению, как моббинг. В переводе с английского языка оно означает «притеснение, преследование кого-либо».

Профориентационное тестирование

_12.04.13

Как не допустить ошибку в выборе профессии? Есть люди, которые идут получать образование именно по призванию. К сожалению, таких  единицы. А вот тех, кто, даже имея диплом о высшем...

Как перейти на другую работу не увольняясь

_08.04.13

Вы уже давно работаете в фирме и порядком засиделись на одной и той же должности: хочется карьерного роста. А тут ваш босс как раз открывает новую вакансию, словно созданную для вас...

Как черные и серые зарплаты сделать белыми

_05.04.13

Так называемые серые и черные зарплаты фактически стали нормой для нашего времени. Однако такие взаимоотношения между работниками и работодателями чреваты негативными последствиями..

Тенденции на рынке труда

_02.04.13

Вслед за спадом на рынке труда сейчас наметились некоторые тенденции к росту, хоть и небольшому. Однако, объясняется это больше тем, что многие компании сейчас осуществляют...

Гражданско-правовой договор с работником

_28.03.13

Принимая на работу новых сотрудников, большинство работодателей заключают с ними трудовые договора, так как действующее законодательство обязывает всех участников любых трудовых...

Аттестация персонала

_25.03.13

Рассмотрим пять наиболее значимых ошибок, которые могут допустить менеджеры по персоналу при аттестации сотрудников компании.

Порядок наложения дисциплинарного взыскания

_21.03.13

Существует множество причин, по которым между начальниками и подчиненными возникают конфликты. В большинстве случаев все решается мирным путем и по происшествии небольшого...

Самые громкие служебные романы

_18.03.13

Серия публикаций на тему: "Самые громкие служебные романы". Интересные подробности и факты. Как это было на самом деле...

Преимущество соцпакета

_14.03.13

Прежде чем отказаться от места с низкой заработной платой проясните для себя несколько вопросов. Первое, происходит ли регулярное повышение оплаты труда и как часто это бывает.