Соискателю: разместить резюме
Работодателю: разместить вакансию
Ваш город:
Москва      

Рабочие места в вашем городе

Зарегистрируйтесь и добавьте организацию, вакансию или резюме.
Закройте вакансии, расскажите о фирме, продвиньте товары или услуги вашей компании.
Оформите подписку на новые вакансии или резюме и получайте актуальные объявления на e-mail.
Сегодня: 08.12.2016, Четверг
Котировки валют
на  08.12.2016 г.
USD ЦБ 64.99+0.25

EUR ЦБ 73.02-0.07
Поиск работыПоиск работниковПоиск организацийКомпанииАгентстваОбучение Вход в кабинет
  13.01.2013

Как пройти психологические тесты при аттестации

Версия для печати




testi_pri_attestacii В некоторых организациях, чаще всего в государственных и муниципальных службах, существует такая процедура как аттестация, проще говоря это проверка соответствия сотрудника занимаемой должности. Как правило одним из пунктов является собеседование с психологом. Как себя повести? Как грамотно отвечать на вопросы? Какие бывают вопросы?

 
Самое главное правило, при проведении беседы с психологом, не стоит перед ним открываться, каким бы милым и участливым он не был! Цель его работы не помочь вам, а выявить ваши слабые стороны. Запомните это! Но и «закрываться наглухо в панцирь» вам не стоит. Итак, мы определились, что не будем откровенными на 100%, можем даже кое–где и слукавить, теперь разберем наиболее часто встречаемые психологические задания:


1.    Задания оценивающее вашу внимательность, память.
Как правило психолог просит описать, например, вашу утреннюю поездку на работу в метро, маршрутке и т.д. Описывайте ярко и красочно, все что вы видели и слышали вокруг: спящего соседа в красном пуховике, зеленую машину с необычными номерами, мелодию гудка звонящего рядом сотового телефона и т.д. Если вы не помните что видели вокруг, а может быть решили просто вздремнуть, подключите свою фантазию, психолога ведь рядом с вами не было в этот момент, а значит подтвердить или опровергнуть ваше высказывание некому. Главное не переборщить!


2.    Очень часто в качестве психологической оценки, вас могут спросить, какая геометрическая фигура вам ближе всего. Ответ должен быть один – треугольник (думаю не надо разъяснять, что треугольник символизирует рост, финансовые и египетские пирамиды и т.д.). Главное, никогда не называть круг!


3.    Еще одним заданием может являться нарисовать человека (себя, соседа, мужчину женщину и т.д.). Даже если вы совсем не умеете рисовать, для психолога это не принципиально. Что необходимо указать в вашем рисунке? Рисуя человечка, обязательно четко прорисуйте уши, глаза, рот! Обязательно ваш человек должен стоять на устойчивой поверхности (т.е. никакой травки быть не должно). И конечно улыбка!


4.    Иногда, в качестве своего рода психологического теста, вас могут попросить нарисовать себя в сказочной стране. Задание может вам показаться немного странным, но это обманчивое впечатление. Что желательно нарисовать? Опять же хорошо прорисуйте человека (см. предыдущий пункт). Хорошо, если вы нарисуете горы, реку. Но ни в коем случае не рисуйте драконов и др. устрашающих существ, это символизирует ваши внутренние страхи, о которых совсем не обязательно знать вашему работодателю.

 


    Вот несколько примерных заданий предлагаемых, на собеседованиях. Естественно, вариаций может быть бесконечное множество, но суть вам уже будет ясна. В качестве заключения, хотелось бы указать, что собираясь на собеседование, тщательно продумайте  до мелочей свой внешний вид, обратите внимание на прическу, маникюр, особенно аксессуары и украшения.

Если статья Вам действительно понравилась и оказалась для Вас полезной, то поделитесь с вашими друзьями:

  • Итоги рейтинга 3.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рейтинг: 3.0/5 (55 голосов)


Читайте также

  • Расчет с уволенным работником

    Многие компании на основании ТК РФ имеют трудовые отношения с работниками. Оставить занимаемую должность, значит прекратить все отношения, согласно пунктам закона...

       20.03.15 | 0
  • Особенности выбора няни для ребенка

    Работа няни не только важна, но и ответственна. Поэтому, можно обратиться к знакомым, чтобы те помогли подобрать подходящую кандидатуру, но будет лучше, если это сделают профессионалы...

       10.06.14 | 0


Важное замечание! Чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться. Если вы зарегистрированы, то войдите в свой аккаунт.
Категории публикаций
Пресс-центр
Работодателям
Рынок труда
Соискателям
Справочники

 
 
закрыть
Регистрация на сайте
Я уже регистрировался(лась)
Войти в свой личный кабинет
Уважаемые пользователи!
Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию. Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.

Цель регистрации:

Ваше имя:*
Рекомендуется вводить реальное имя и фамилию.
Ваш email:*Для подтверждения регистрации
Придумайте пароль:*  Используйте только латинские буквы и цифры.
Ваш телефон:*
закрыть
Ваша страна:  
Ваш регион:
Ваш город:


Для того, чтобы ваше объявление показывать тем, кому оно действительно интересно.
Ваш пол:* Женский МужскойДля корректного обращения к вам
Название компании:* Описание деятельности компании вы можете добавить в личном кабинете.
Адрес компании:*Например: ул. Центральная, 7, офис: 415, (город указывать не надо)
Телефон компании:*Контактный телефон
Компания является кадровым агентством: После проверки, компания будет добавлена в список кадровых агентств
Промокод:Если у вас есть промокод, то впишите его в это поле. Если нет, то оставьте поле пустым
Подписаться на новости:
Подписаться на статьи:


Код подтверждения:*
Введите изображенные символы на картинке выше.





Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль
Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль