Соискателю: разместить резюме
Работодателю: разместить вакансию
Ваш город:
Москва      

Рабочие места в вашем городе

Зарегистрируйтесь и добавьте организацию, вакансию или резюме.
Закройте вакансии, расскажите о фирме, продвиньте товары или услуги вашей компании.
Оформите подписку на новые вакансии или резюме и получайте актуальные объявления на e-mail.
Сегодня: 10.12.2016, Суббота
Котировки валют
на  10.12.2016 г.
USD ЦБ 64.99+0.25

EUR ЦБ 73.02-0.07
Поиск работыПоиск работниковПоиск организацийКомпанииАгентстваОбучение Вход в кабинет
  07.09.2012

Задаем вопросы работодателю

Версия для печати




voprosi_pri_sobesedovanii Как часто, устраиваясь на работу, превалирую мысли «Только бы взяли!», «Только бы я понравился» и совсем нет места размышлениям: «А так ли хороша это работа, как ее позиционирует руководитель?» Во избежание разочарований и кусания локтей, все вопросы надо решать на берегу, при приеме на должность.

 

Безо всякого стеснения вы можете и должны задавать вопросы работодателю.

Тем более, что работодатель обязан ввести вас в курс дела наиболее полно.




Вот круг этих интересных и нужных вопросов:


1.    Чем эта фирма отличается от других предприятий, работающих в этой сфере?
2.    Каковы главные проблемы, которые придется решать в этой должности?
3.    Что именно предстоит делать?
4.    Кому я буду непосредственно подчиняться?
5.    Имеются ли по данной должности подробные инструкции?
6.    С кем из сотрудников я буду больше контактировать?
7.    Каким образом и кем будет проводиться оценка моей работы? По каким показателям и в какой форме?
8.    Насколько эта должность важна для предприятия?
9.    Не ожидается ли сокращение этой должности в обозримом будущем?
10.    Ожидаются ли в ближайшее время структурные образования организации, и как это скажется на должности?
11.    Какие возможности предоставляются для повышения квалификации, где, в каком направлении?
12.    Требуется ли знание языка и компьютерная грамотность?
13.    Имеются ли возможности для должностного и профессионального роста, в каком направлении и при каких условиях?
14.    Связана ли работа с командировками? Если да – как часто?
15.    Почему это место оставил прежний работник, куда перешел, что представлял из себя, каков был стиль его работы?
16.    Был ли за последние три месяца рост зарплаты, и  какие виды доплат существуют?
Бывает так, что вы работодателю подходите, а работа вам – нет. Отказаться можно либо по телефону, либо лично, либо письменно. В любом случае надо знать вежливую схему отказа.


Итак,
•    выражаем признательность организации за предложение,
•    сообщаем причину отказа,
•    выражаем сожаление по поводу невозможности занять вакантную должность,
•    выражаем благодарность,
•    желаем успехов.

Если статья Вам действительно понравилась и оказалась для Вас полезной, то поделитесь с вашими друзьями:

  • Итоги рейтинга 2.24/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рейтинг: 2.2/5 (25 голосов)


Читайте также

  • Расчет с уволенным работником

    Многие компании на основании ТК РФ имеют трудовые отношения с работниками. Оставить занимаемую должность, значит прекратить все отношения, согласно пунктам закона...

       20.03.15 | 0
  • Особенности выбора няни для ребенка

    Работа няни не только важна, но и ответственна. Поэтому, можно обратиться к знакомым, чтобы те помогли подобрать подходящую кандидатуру, но будет лучше, если это сделают профессионалы...

       10.06.14 | 0


Важное замечание! Чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться. Если вы зарегистрированы, то войдите в свой аккаунт.
Категории публикаций
Пресс-центр
Работодателям
Рынок труда
Соискателям
Справочники

 
 
закрыть
Регистрация на сайте
Я уже регистрировался(лась)
Войти в свой личный кабинет
Уважаемые пользователи!
Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию. Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.

Цель регистрации:

Ваше имя:*
Рекомендуется вводить реальное имя и фамилию.
Ваш email:*Для подтверждения регистрации
Придумайте пароль:*  Используйте только латинские буквы и цифры.
Ваш телефон:*
закрыть
Ваша страна:  
Ваш регион:
Ваш город:


Для того, чтобы ваше объявление показывать тем, кому оно действительно интересно.
Ваш пол:* Женский МужскойДля корректного обращения к вам
Название компании:* Описание деятельности компании вы можете добавить в личном кабинете.
Адрес компании:*Например: ул. Центральная, 7, офис: 415, (город указывать не надо)
Телефон компании:*Контактный телефон
Компания является кадровым агентством: После проверки, компания будет добавлена в список кадровых агентств
Промокод:Если у вас есть промокод, то впишите его в это поле. Если нет, то оставьте поле пустым
Подписаться на новости:
Подписаться на статьи:


Код подтверждения:*
Введите изображенные символы на картинке выше.





Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль
Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль