Соискателю: разместить резюме
Работодателю: разместить вакансию
Ваш город:
Москва      

Рабочие места в вашем городе

Зарегистрируйтесь и добавьте организацию, вакансию или резюме.
Закройте вакансии, расскажите о фирме, продвиньте товары или услуги вашей компании.
Оформите подписку на новые вакансии или резюме и получайте актуальные объявления на e-mail.
Сегодня: 04.12.2016, Воскресенье
Котировки валют
на  04.12.2016 г.
USD ЦБ 64.99+0.25

EUR ЦБ 73.02-0.07
Поиск работыПоиск работниковПоиск организацийКомпанииАгентстваОбучение Вход в кабинет
  27.04.2013

Первый день на новой работе

Версия для печати




new_job Претендентка удачно прошла собеседование на вакантное место и ей предложили сотрудничество. Начиная с первого дня на новой работе, ей предстоит адаптироваться к обстановке, приспособиться к действующим профессиональным требованиям, пройти испытательный срок.

Только справившись с этими задачами, можно с уверенностью сказать, что работа получена.

 

Итак, завтра первый день на новом рабочем месте. Следует подготовиться к нему заранее, чтобы избежать возможных недоразумений, переживаний по пустякам.

Необходимо проверить, имеется ли в наличии все, что нужно для рабочего дня. В этот перечень входят:


• Пропуск на фирму или удостоверение личности;
• Ручка, блокнот, карандаш;
• Сменная обувь;
• Какая-нибудь еда, если еще не известно, как организовано питание сотрудников фирмы.


С чего нужно начинать первый день на новой работе?

Прежде всего следует уяснить свои функциональные обязанности. Чтобы подробнее ознакомиться со структурой компании, целесообразно обратиться к организационным документам. К ним относятся:


• Положение об организации;
• Положение о премировании;
• Положение о корпоративной культуре;
• Должностная инструкция и т.д.


Ознакомление со своими должностными обязанностями позволит новой сотруднице
вникнуть в специфику работы, выявить все неясности. Если в должностной инструкции нет основных обязанностей (а также прав, ответственности и т.п.), лучше сразу обговорить это с руководителем. Такая мера поможет обозначить постоянный круг своих функций – иначе возможен вариант, что у сотрудницы постепенно будут появляться все новые и новые обязанности, увеличится количество рабочего времени, а зарплата останется прежней. В будущем каждые полгода свои должностные обязанности желательно согласовывать, что поможет скоординировать свои действия в соответствии с требованиями руководства.

 

Приступая к работе, следует обратить внимание на такие важные моменты, как организация делопроизводства и текущее хранение документов: ведь в каждой фирме эти элементы работы имеют свою специфику.


Составляем расписание рабочего времени.

После изучения должностных обязанностей можно составить расписание рабочего времени. Умение оптимально распределять время является совершенно необходимым для хорошего специалиста, поскольку служит залогом успешной работы. Традиционно различают перспективные (на ближайший месяц), текущие (на ближайшую неделю) и ежедневные планы. В процессе планирования удобнее всего распределять задачи по степени их срочности и важности. Самые неотложные и главные задачи должны выполняться в ближайшее время, а второстепенные – в последнюю очередь. Такой подход поможет оптимально распределить рабочее время.

 


В первый день на новой работе сотрудницы часто допускают одну ошибку. Они хотят казаться усердными, отчего выполняют даже ту работу, которая не входит в их полномочия. Через некоторое время наступает нормальное для этих случаев утомление. Такие энтузиастки уходят из компании через полгода. Подобный итог можно расценить как проявление некомпетентности, непрофессионализма, поскольку квалифицированный специалист имеет объективное представление о своих возможностях.


Организация рабочего места.

На столе оставляйте лишь те предметы, которые постоянно необходимы. Желательно, чтобы они располагались на расстоянии вытянутой руки и размещались компактно. Остальные предметы могут занимать соответствующие места в шкафу. Один из вариантов организации рабочего места таков: на столе - текущие документы, в ящиках стола – документы, к которым обращаются наиболее часто, в шкафу – редко используемые. В целях экономии времени можно создать реестр хранения информации, в котором будет указано местонахождение каждого документа.

 

Желательно провести ревизию инвентаря и всего, что оставил предшественник. Если окажется, что рабочее место не отвечает нужным требованиям, его следует обустроить по-новому – от этого во многом будет зависеть настроение и психологическое состояние женщины. Проделайте перестановку, чтобы «настроить» ее под себя, сделав максимально комфортной и удобной уже в первый день на новой работе.

Если статья Вам действительно понравилась и оказалась для Вас полезной, то поделитесь с вашими друзьями:

  • Итоги рейтинга 3.27/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рейтинг: 3.3/5 (62 голоса)


Читайте также

  • Успешное прохождение Skype-интервью

    В последнее время довольно часто практикуется проведение Skype-интервью. Цели могут быть различны: работодатель хочет отсеять неподходящих кандидатов...

       29.05.14 | 0
  • Собеседование и язык тела

    Чтобы произвести запоминающееся позитивное впечатление на работодателя, нужно не только показать уверенность в себе, но и контролировать свои жесты, которые порой непреднамеренно...

       11.07.13 | 0


Важное замечание! Чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться. Если вы зарегистрированы, то войдите в свой аккаунт.
Категории публикаций
Пресс-центр
Работодателям
Рынок труда
Соискателям
Справочники

 
 
закрыть
Регистрация на сайте
Я уже регистрировался(лась)
Войти в свой личный кабинет
Уважаемые пользователи!
Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию. Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.

Цель регистрации:

Ваше имя:*
Рекомендуется вводить реальное имя и фамилию.
Ваш email:*Для подтверждения регистрации
Придумайте пароль:*  Используйте только латинские буквы и цифры.
Ваш телефон:*
закрыть
Ваша страна:  
Ваш регион:
Ваш город:


Для того, чтобы ваше объявление показывать тем, кому оно действительно интересно.
Ваш пол:* Женский МужскойДля корректного обращения к вам
Название компании:* Описание деятельности компании вы можете добавить в личном кабинете.
Адрес компании:*Например: ул. Центральная, 7, офис: 415, (город указывать не надо)
Телефон компании:*Контактный телефон
Компания является кадровым агентством: После проверки, компания будет добавлена в список кадровых агентств
Промокод:Если у вас есть промокод, то впишите его в это поле. Если нет, то оставьте поле пустым
Подписаться на новости:
Подписаться на статьи:


Код подтверждения:*
Введите изображенные символы на картинке выше.





Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль
Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль