Соискателю: разместить резюме
Работодателю: разместить вакансию
Ваш город:
Москва      

Рабочие места в вашем городе

Зарегистрируйтесь и добавьте организацию, вакансию или резюме.
Закройте вакансии, расскажите о фирме, продвиньте товары или услуги вашей компании.
Оформите подписку на новые вакансии или резюме и получайте актуальные объявления на e-mail.
Сегодня: 03.12.2016, Суббота
Котировки валют
на  03.12.2016 г.
USD ЦБ 64.99+0.25

EUR ЦБ 73.02-0.07
Поиск работыПоиск работниковПоиск организацийКомпанииАгентстваОбучение Вход в кабинет
  10.01.2014

Плюсы и минусы трудоголизма

Версия для печати




522946c4aa16084218f763f06d81c9ee Большинство людей, в зависимости от своей жизненной позиции, считают трудоголизм либо откровенным злом, либо однозначным достоинством.

 

Причем от занимаемой должности это не очень зависит. В реальности встречаются настоящие трудоголики, работающие на довольно скромных  должностях и директора фирм, специально выстраивающие систему управления своими компаниями таким образом, чтобы не перерабатывать, принимая только ключевые решения.

 

Начнем с того что трудоголизм может быть как принципиальным, так и ситуационным поведением. Во втором случае трудоголизм выступает в качестве временной тактики. Бывает, что сложную и трудоемкую работу нужно выполнить к строго определенному сроку  и только в этом случае она будет хорошо оплачена. Случается, что человек намеренно превращается в трудоголика на месяц-другой, взяв на себя дополнительные рабочие обязанности для того чтобы заработать нужную сумму денег, необходимую для тех или иных трат. Нередко хорошие работники ведут себя как трудоголики в первые два-три месяца на новой работе, стремясь быстрее разобраться в делах и вжиться в коллектив, так как до этого момента  они чувствуют себя не очень уютно. Все перечисленное может быть вполне разумным поведением. Трудоголизм как принципиальное поведение тоже нельзя однозначно осуждать – в истории было много знаменитых людей, которые посвящали работе большую часть своего времени, порой работая по двенадцать и даже по шестнадцать часов в сутки, особенно когда были одержимы поиском решения какой-либо сложной проблемы.

 

Тем не менее, трудоголизм в хронической форме, как и любая другая крайность, имеет множество побочных эффектов.

Во-первых, если вы не являетесь человеком, который фанатично одержим своим делом, трудоголизм рано или поздно выльется у вас в кризис мотивации и депрессию. Ведь если вы работаете для того чтобы зарабатывать и тратить деньги, то у трудоголика на это почти нет времени. Многих трудоголиков начинает угнетать даже не то, что они тратят мало денег. В конце концов, при желании в дорогом ресторане можно за вечер прогулять космическую сумму или купить себя баснословно дорогие часы. Угнетает то, что количество актов траты заработанных денег у трудоголика ничтожно мало, а сами эти акты краткосрочны, так как на отдых редко удается выделить время.

Во-вторых, трудоголик, если он не фанатик своего дело, со временем начинает сильно уставать от работы как физически, так и психологически. Эта накопленная усталость всего за несколько лет может вылиться в очень серьезные заболевания тела и духа, вплоть до попыток самоубийства. Такие вещи у сравнительно молодых людей лечатся сложно и дорого.

В-третьих, трудоголик часто слишком замыкается в своей области, так как на другие аспекты жизни, помимо работы, ему банально не хватает времени. Из-за этого трудоголик начинает смотреть на вещи очень узко, что мешает ему принимать неординарные решения, и в итоге тормозит карьерный рост примерно на среднем уровне должностной лестницы.

В-четвертых, семьи трудоголиков часто распадаются либо они вовсе не заводят семьи. Или же наличие семьи у трудоголика носит характер близкий к формальному браку. Конечно, для некоторых убежденных холостяков отсутствие семьи может быть сознательным выбором, но для большинства людей такое положение вещей является крайне неприятным.

Если статья Вам действительно понравилась и оказалась для Вас полезной, то поделитесь с вашими друзьями:

  • Итоги рейтинга 2.18/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рейтинг: 2.2/5 (28 голосов)


Читайте также

  • Хорошее возвращается

    Что и говорить, современный мир диктует свои условия для жизни и выживания человека. Даже лет 50 назад, у людей в большей степени было выражено чувство сострадания, вежливости...

       12.04.14 | 0
  • Тайм - менеджмент и распорядок дня

    Некоторые системы тайм - менеджмента уделяют слишком большое внимание распорядку дня, тогда как даже с точки зрения физиологических различий между людьми оптимальный...

       13.03.14 | 0


Важное замечание! Чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться. Если вы зарегистрированы, то войдите в свой аккаунт.
Категории публикаций
Пресс-центр
Работодателям
Рынок труда
Соискателям
Справочники

 
 
закрыть
Регистрация на сайте
Я уже регистрировался(лась)
Войти в свой личный кабинет
Уважаемые пользователи!
Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию. Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.

Цель регистрации:

Ваше имя:*
Рекомендуется вводить реальное имя и фамилию.
Ваш email:*Для подтверждения регистрации
Придумайте пароль:*  Используйте только латинские буквы и цифры.
Ваш телефон:*
закрыть
Ваша страна:  
Ваш регион:
Ваш город:


Для того, чтобы ваше объявление показывать тем, кому оно действительно интересно.
Ваш пол:* Женский МужскойДля корректного обращения к вам
Название компании:* Описание деятельности компании вы можете добавить в личном кабинете.
Адрес компании:*Например: ул. Центральная, 7, офис: 415, (город указывать не надо)
Телефон компании:*Контактный телефон
Компания является кадровым агентством: После проверки, компания будет добавлена в список кадровых агентств
Промокод:Если у вас есть промокод, то впишите его в это поле. Если нет, то оставьте поле пустым
Подписаться на новости:
Подписаться на статьи:


Код подтверждения:*
Введите изображенные символы на картинке выше.





Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль
Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль