Соискателю: разместить резюме
Работодателю: разместить вакансию
Ваш город:
Москва      

Рабочие места в вашем городе

Зарегистрируйтесь и добавьте организацию, вакансию или резюме.
Закройте вакансии, расскажите о фирме, продвиньте товары или услуги вашей компании.
Оформите подписку на новые вакансии или резюме и получайте актуальные объявления на e-mail.
Сегодня: 10.12.2016, Суббота
Котировки валют
на  10.12.2016 г.
USD ЦБ 64.99+0.25

EUR ЦБ 73.02-0.07
Поиск работыПоиск работниковПоиск организацийКомпанииАгентстваОбучение Вход в кабинет
  23.06.2013

В отпуск вместе с няней

Версия для печати




v_otpusk_s_nyaneiСегодня многие наши соотечественники имеют возможность проводить отпуск за границей. Если вы отправляетесь с ребёнком, а тем более, с двумя или тремя, без няни обойтись сложно. В поездке  режим может быть нарушен, а за детьми надо постоянно присматривать. Если эти заботы вы возьмёте на себя, вам не удастся безмятежно покупаться в море, позагорать, сходить на экскурсии. Ваша постоянная няня придётся здесь как нельзя более кстати.


Правда, во многих зарубежных отелях имеются собственные няни для ухода и игр с детьми  отдыхающих, но не каждая мама согласится на этот вариант. Прежде всего, такая услуга предлагается многими, но всё же не всеми отелями, ну и потом – доверить постороннему человеку самое дорогое решится не каждый родитель. Кроме того, минусом может быть слабое знание иностранным  работником русского языка или незнание его вовсе.           


      Так что «родная» няня, которая пришлась вам и детям ко двору – самый лучший вариант, хотя и довольно дорогой. Вы должны оплатить няне загранпаспорт, визу, медицинскую страховку, дорогу в оба конца,  проживание, питание, дать денег на личные нужды. Некоторые мамы не понимают, зачем платить няне ещё и за её непосредственную работу – уход  и присмотр за детьми: она-де и так бесплатно едет за границу. Но няня не просила вас ради милости взять её с собой – это вы нуждаетесь в её услугах.


     Если объём работы примерно такой же, как и дома, зарплата будет такая же, но при увеличении нагрузки следует заранее обговорить  вопрос доплаты, впрочем, как и режима работы.  А перерабатывать няне   в поездках придётся, скорее всего, нередко: как правило, домработницу и повара не берут с собой, и  их обязанности выполняет няня.


      Правильно поступают те наниматели, которые  ещё на собеседовании интересуются,  может ли няня выехать за рубеж, нет ли у неё семейных проблем, престарелых родителей, которых нельзя оставить на  несколько дней, а то и недель. Многие няни с удовольствием откликаются на предложение поменять обстановку, не всегда осознавая, что на курорте придётся не отдыхать, а работать ничуть не меньше, чем дома. Ведь родители и берут её с собой для того, чтобы  спокойно отдохнуть самим.


      Общение в отпуске бывает более тесным, чем дома:  все друг у друга на виду, и это само по себе напрягает и хозяев, и няню. Те черты, которые  на родине были не заметны,  здесь, учитывая тесное общение,  могут  резко бросаться в глаза. Так что  не стоит дополнительно раздражать хозяев жалобами на сильную жару,  на  не очень хороший, с её точки зрения, номер, недружелюбие персонала и т.д.  Недаром опытные работники агентств по найму домашнего персонала отмечают, что именно после  отпусков увольнения нянь происходят наиболее активно. Это касается даже тех случаев, когда дома  отношения складывались прекрасно.


    Если  обе стороны дорожат друг другом, им нужно набраться терпения:  первым – принять к сведению, что без няни  отдых мог бы быть испорчен, ну а няне - кое с чем смириться и вообще меньше общаться с родителями, помня, что главное – дети.

Если статья Вам действительно понравилась и оказалась для Вас полезной, то поделитесь с вашими друзьями:

  • Итоги рейтинга 2.16/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рейтинг: 2.2/5 (31 голос)


Читайте также

  • Хорошее возвращается

    Что и говорить, современный мир диктует свои условия для жизни и выживания человека. Даже лет 50 назад, у людей в большей степени было выражено чувство сострадания, вежливости...

       12.04.14 | 0
  • Тайм - менеджмент и распорядок дня

    Некоторые системы тайм - менеджмента уделяют слишком большое внимание распорядку дня, тогда как даже с точки зрения физиологических различий между людьми оптимальный...

       13.03.14 | 0


Важное замечание! Чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться. Если вы зарегистрированы, то войдите в свой аккаунт.
Категории публикаций
Пресс-центр
Работодателям
Рынок труда
Соискателям
Справочники

 
 
закрыть
Регистрация на сайте
Я уже регистрировался(лась)
Войти в свой личный кабинет
Уважаемые пользователи!
Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию. Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.

Цель регистрации:

Ваше имя:*
Рекомендуется вводить реальное имя и фамилию.
Ваш email:*Для подтверждения регистрации
Придумайте пароль:*  Используйте только латинские буквы и цифры.
Ваш телефон:*
закрыть
Ваша страна:  
Ваш регион:
Ваш город:


Для того, чтобы ваше объявление показывать тем, кому оно действительно интересно.
Ваш пол:* Женский МужскойДля корректного обращения к вам
Название компании:* Описание деятельности компании вы можете добавить в личном кабинете.
Адрес компании:*Например: ул. Центральная, 7, офис: 415, (город указывать не надо)
Телефон компании:*Контактный телефон
Компания является кадровым агентством: После проверки, компания будет добавлена в список кадровых агентств
Промокод:Если у вас есть промокод, то впишите его в это поле. Если нет, то оставьте поле пустым
Подписаться на новости:
Подписаться на статьи:


Код подтверждения:*
Введите изображенные символы на картинке выше.





Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль
Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль