Соискателю: разместить резюме
Работодателю: разместить вакансию
Ваш город:
Москва      

Рабочие места в вашем городе

Зарегистрируйтесь и добавьте организацию, вакансию или резюме.
Закройте вакансии, расскажите о фирме, продвиньте товары или услуги вашей компании.
Оформите подписку на новые вакансии или резюме и получайте актуальные объявления на e-mail.
Сегодня: 07.12.2016, Среда
Котировки валют
на  07.12.2016 г.
USD ЦБ 64.99+0.25

EUR ЦБ 73.02-0.07
Поиск работыПоиск работниковПоиск организацийКомпанииАгентстваОбучение Вход в кабинет
  02.09.2012

Как, зачем и где искать вакансии или новую работу?

Версия для печати




jobs Как, зачем и где искать вакансии или новую работу? Сложно ли найти работу и как определить где требуются рабочие руки опытного специалиста? Об этом расскажет специалист кадровой службы большого предприятия, имеющего ряд филиалов и партнёрских фирм. Кадровику, которому постоянно приходится сталкиваться с рассмотрением претендентов на вакансии и с приёмом отобранных кандидатов на работу, хорошо известны многие тонкости рынка труда.

Всегда есть спрос на профессионалов своего дела, такие люди везде требуются. Квалифицированному специалисту найти работу гораздо проще, чем не имеющему профессиональных навыков. Неквалифицированные вакансии занимают гастарбайтеры, потому, что им платят значительно меньше прожиточного минимума, в сравнении с тем во сколько раз дешевле, может обходиться обычный работник из местных ресурсов пытающихся найти работу.

    Однако с плакатами «Ищу работу» возле бирж труда не встретить людей ведущих поиск работы. Найти работу пытаются различными способами, но не при помощи бирж труда, где такие вакансии собираются, где требуются камикадзе, но не адекватные люди, готовые трудиться за зарплату.

    Никогда не исключают из поиска средства «сарафанного радио», родственников, приятелей и бывших сотрудников. Вести поиск работы следует там, где требуются рабочие руки, и время от времени образуются свободные вакансии, так шанс найти работу возрастает. Не лишним будет разместить объявление в Интернете, и составить объявление «Ищу работу» да продублировать его в печатном виде, в том числе и в средствах массовой информации, хотя бы в прессе.

    Рассчитывать, что поиск работы можно вести так, что только просматривать объявления в газетах и выискивать где требуются работники и имеются вакансии, так не найти работу. Только те, кто ищет работу активно, тем и везёт.

    Ленивый и неряшливый поиск работы не позволит найти работу, тем более хорошую и подходящую, потому что вечно требуются люди там и вакансии постоянно имеются, где никто не задерживается надолго. А означает это, что найти работу в таком месте не удастся, и быстро придётся испортить статистику занятости и пополнить ряды незанятых сотрудников, постоянно ищущих работу. И доведется снова искать работу в другом месте. Это скверный вариант, так найти работу очень сложно, если возможно вообще.

    Следует стремиться устраиваться на успешные предприятия, прочно стоящие на ногах. Преуспевающие предприятия просто так не покидают, и там нет постоянно пустующих вакансий. Однако вариант найти работу в таких местах внушает больше уверенности из-за  того, что успешное предприятие растёт и развивается, а не угасает и не сворачивается, как происходит с неудачниками.

    В растущем бизнесе успешным будет поиск работы ещё и потому, что вакансии образуются именно в новых конторах и подразделениях, которые постоянно создаются и им требуются люди, которых они пытаются найти и предоставить им конкурентно способную работу с достойной зарплатой.

    В серьёзных и стабильных организациях тоже постоянно требуются специалисты, там организуют вакансии для конкурсного замещения должностей, а занятие их - это ещё один из реальных шансов найти работу. Найти работу в устойчивой компании может быть мечтой, которой суждено сбыться. Выставленную как конкурсную вакансию вполне реально занять. Если претендент на вакантное место обладает теми необходимыми навыками и опытом, а так же покрывает все требования, предъявляемые к кандидату на эту должность.

    Ведут поиск работы не только те, кто ищет работу и желает её найти. Но одновременно предприятиям и предпринимателям требуются сотрудники и у них имеются вакансии. Не то, что свободные места присутствуют, но они ведут профессиональный отбор и позволяют найти работу тем специалистам, которые заинтересованы сменить место работы. Претендентов найти работу на новом месте достаточно много. Причиной, подвигающей вести поиск работы, существует множество, в том числе и повысить уровень своей оплаты труда, не дожидаясь эфемерного и призрачного роста карьеры, чаще всего удаётся именно так.

    Кроме как для увеличения жалования, поиск работы ведут и ради нахождения более подходящего места работы, по его транспортной доступности. Не только требуются работники для занятия вакансии, но и люди пытаются найти работу там, где им удобнее трудиться. Не всем работодателям, создающим новые рабочие места, приходит в голову и то, что трудящимся требуются комфортные условия работы и удобные способы до неё добираться.

    Из мелочей состоит вся повседневная жизнь. А найти работу, ближе к дому или вообще надомную, значит сэкономить время и деньги. Вместо того чтобы тратить деньги на проезд, они пригождаются на покупки. И время для совершения покупок да для проведения досуга добавляется, если удаётся найти работу ближе к месту постоянного проживания. Жаль, что работодатели часто не думают, об этом и арендуют офисные помещения там, куда им удобнее добираться на собственном автомобиле. Или сами недалеко от таких неуютных мест имеют несчастье проживать.

    На предприятиях часто открываются и новые вакансии в связи с расширением производства и поступлением задерживаемого годами федерального финансирования. Поэтому вести поиск работы лучше постоянно, и анализировать где вдруг, может открыться поиск новых сотрудников. Когда требуются трудовые ресурсы, и какого вида вакансии предлагаются, это хороший вариант найти работу. Для работающего человека найти работу отличную от той, что имеется, есть вопрос жизненного обеспечения и существования.

Если статья Вам действительно понравилась и оказалась для Вас полезной, то поделитесь с вашими друзьями:

  • Итоги рейтинга 3.22/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рейтинг: 3.2/5 (54 голоса)


Читайте также

  • Свободный график и на сколько это реально

    Наверное, многие сотрудники не отказались бы перейти на свободный график работы, но не всегда эти мечты реализуются. Привлекательность свободного графика заманчива, но для некоторых сотрудников она может стать окончанием карьеры.

       24.06.15 | 0
  • С корабля на бал или работа после отпуска

    Вот и промчался ваш замечательный отпуск, а впереди любимая, а может и не очень работа. Как же неохота выходить на свое привычное рабочее место. И какими же серыми кажутся будни после...

       02.10.14 | 0
  • Беженцы и вынужденные переселенцы

    Сегодня в Российской Федерации более полумиллиона человек имеют статус вынужденного переселенца, а более 16 тысяч человек - статус беженца. Правовые аспекты жизни...

       09.07.14 | 0


Важное замечание! Чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться. Если вы зарегистрированы, то войдите в свой аккаунт.
Категории публикаций
Пресс-центр
Работодателям
Рынок труда
Соискателям
Справочники

 
 
закрыть
Регистрация на сайте
Я уже регистрировался(лась)
Войти в свой личный кабинет
Уважаемые пользователи!
Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию. Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.

Цель регистрации:

Ваше имя:*
Рекомендуется вводить реальное имя и фамилию.
Ваш email:*Для подтверждения регистрации
Придумайте пароль:*  Используйте только латинские буквы и цифры.
Ваш телефон:*
закрыть
Ваша страна:  
Ваш регион:
Ваш город:


Для того, чтобы ваше объявление показывать тем, кому оно действительно интересно.
Ваш пол:* Женский МужскойДля корректного обращения к вам
Название компании:* Описание деятельности компании вы можете добавить в личном кабинете.
Адрес компании:*Например: ул. Центральная, 7, офис: 415, (город указывать не надо)
Телефон компании:*Контактный телефон
Компания является кадровым агентством: После проверки, компания будет добавлена в список кадровых агентств
Промокод:Если у вас есть промокод, то впишите его в это поле. Если нет, то оставьте поле пустым
Подписаться на новости:
Подписаться на статьи:


Код подтверждения:*
Введите изображенные символы на картинке выше.





Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль
Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль