Соискателю: разместить резюме
Работодателю: разместить вакансию
Ваш город:
Москва      

Рабочие места в вашем городе

Зарегистрируйтесь и добавьте организацию, вакансию или резюме.
Закройте вакансии, расскажите о фирме, продвиньте товары или услуги вашей компании.
Оформите подписку на новые вакансии или резюме и получайте актуальные объявления на e-mail.
Сегодня: 06.12.2016, Вторник
Котировки валют
на  06.12.2016 г.
USD ЦБ 64.99+0.25

EUR ЦБ 73.02-0.07
Поиск работыПоиск работниковПоиск организацийКомпанииАгентстваОбучение Вход в кабинет
  28.01.2014

Как занять кресло руководителя среднего звена

Версия для печати




201fbc0efc7e13e585f699639c3fb4e9 Каждому человеку присуще стремление продвижения вверх по служебной лестнице – карьерный рост. И если во времена развитого социализма слово «карьерист» было постыдным ярлыком, который навешивали на человека, стремящегося к продвижению, то сегодня карьеризм является мощным стимулом самосовершенствования личности.

 

Зачастую на процесс карьерного роста накладываются довольно жесткие ограничения, такие, как возраст и пол индивидуума, образовательный ценз, состояние здоровья. При этом одни ограничения относятся к группе объективных факторов, и влиять на них мы не можем, другие, например – образование, полностью зависят от вас и могут быть изменены. Помните, учиться нужно всегда. Прекратив процесс получения новых знаний, вы останавливаетесь на достигнутом уровне и скоро почувствуете, как ваши более любопытные подчиненные обгоняют вас. Но и здесь есть разумная целесообразность. Диплом, полученный в возрасте старше шестидесяти лет, вряд ли здорово повлияет на ваш карьерный рост.

 

 

Озаботившись своим карьерным ростом, вспомните, что основной задачи руководителя необходимо отнести текущее и перспективное (прогнозное) планирование производственной деятельности, направленное на достижение максимальной эффективности функционирования предприятия. В ходе планирования должны реализовываться функции организации и управления производственной деятельностью, ежедневного контроля фактического учета основных показателей работы предприятия, управления и воспитание кадров.

 

Кроме того, на вас ляжет громадная материальная и моральная ответственность за выполнение производственной программы, обеспечение вверенному вам коллективу трудящихся безопасных условий труда, своевременной выплаты заработной платы и много других обязанностей, которые регламентируются должностной инструкцией руководителя. Подумайте, прельщают ли вас эти дополнительные заботы, на которые придется тратить не только рабочее, но и часть своего личного времени?

 

Именно сейчас расслабьтесь и задумайтесь, являетесь ли вы в своем коллективе неформальным лидером в положительном понимании этого слова? Пользуетесь ли вы авторитетом, и как вас поддерживает коллектив? Попробуйте самостоятельно оценить свою ментальность. Подумайте, характеризуется ли ваш образ мысли, ваше мировоззрение устойчивой совокупностью психических, интеллектуальных, эмоциональных и культурных особенностей, которые выделяли бы вас из общей массы? Ответы могут быть более чем разными. Но речь не об их правильности, а то том, они должны были честны. Т.к. без максимальной частности вы никогда не сможете до конца беспристрастно оценить себя, а значит, и начать инициацию своего личностного изменения к лучшему.

 

На следующем этапе самооценки попробуйте оценить свою харизматичность. Для тех, кто забыл, напомним, что харизма — это особые свойства личности, благодаря которым рассматриваемого индивидуума оценивают как человека, одаренного особыми мощными качествами оказывать сверхэффективное ненасильственное влияние на людей, что входят в ним в ментальный или вербальный контакт. На сегодня человечество еще не придумало четких критериев оценки этих свойств вашей личности, но при максимальной объективности, стараясь не завышать свою самооценку, вы можете сложить о себе вполне определенное мнение и оценить свою потенциальную возможность работать на должности руководителя.

 

Кроме того помните, что кроме компетенции и профессионализма, руководитель должен быть лидером во всем: в манере поведения, в манере одеваться, и в отношениях в семье. Если, по вашему мнению, у вас присутствует большинство из перечисленных выше качества, и вам предлагают руководящую должность, принимайте предложение, т.к. успех вам обеспечен по умолчанию. Вплоть до того, что из десятков кандидатов на должность всегда выберут именно вас.

Если статья Вам действительно понравилась и оказалась для Вас полезной, то поделитесь с вашими друзьями:

  • Итоги рейтинга 2.61/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рейтинг: 2.6/5 (44 голоса)


Читайте также

  • Свободный график и на сколько это реально

    Наверное, многие сотрудники не отказались бы перейти на свободный график работы, но не всегда эти мечты реализуются. Привлекательность свободного графика заманчива, но для некоторых сотрудников она может стать окончанием карьеры.

       24.06.15 | 0
  • С корабля на бал или работа после отпуска

    Вот и промчался ваш замечательный отпуск, а впереди любимая, а может и не очень работа. Как же неохота выходить на свое привычное рабочее место. И какими же серыми кажутся будни после...

       02.10.14 | 0
  • Беженцы и вынужденные переселенцы

    Сегодня в Российской Федерации более полумиллиона человек имеют статус вынужденного переселенца, а более 16 тысяч человек - статус беженца. Правовые аспекты жизни...

       09.07.14 | 0


Важное замечание! Чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться. Если вы зарегистрированы, то войдите в свой аккаунт.
Категории публикаций
Пресс-центр
Работодателям
Рынок труда
Соискателям
Справочники

 
 
закрыть
Регистрация на сайте
Я уже регистрировался(лась)
Войти в свой личный кабинет
Уважаемые пользователи!
Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию. Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.

Цель регистрации:

Ваше имя:*
Рекомендуется вводить реальное имя и фамилию.
Ваш email:*Для подтверждения регистрации
Придумайте пароль:*  Используйте только латинские буквы и цифры.
Ваш телефон:*
закрыть
Ваша страна:  
Ваш регион:
Ваш город:


Для того, чтобы ваше объявление показывать тем, кому оно действительно интересно.
Ваш пол:* Женский МужскойДля корректного обращения к вам
Название компании:* Описание деятельности компании вы можете добавить в личном кабинете.
Адрес компании:*Например: ул. Центральная, 7, офис: 415, (город указывать не надо)
Телефон компании:*Контактный телефон
Компания является кадровым агентством: После проверки, компания будет добавлена в список кадровых агентств
Промокод:Если у вас есть промокод, то впишите его в это поле. Если нет, то оставьте поле пустым
Подписаться на новости:
Подписаться на статьи:


Код подтверждения:*
Введите изображенные символы на картинке выше.





Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль
Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль