Соискателю: разместить резюме
Работодателю: разместить вакансию
Ваш город:
Москва      

Рабочие места в вашем городе

Зарегистрируйтесь и добавьте организацию, вакансию или резюме.
Закройте вакансии, расскажите о фирме, продвиньте товары или услуги вашей компании.
Оформите подписку на новые вакансии или резюме и получайте актуальные объявления на e-mail.
Сегодня: 06.12.2016, Вторник
Котировки валют
на  06.12.2016 г.
USD ЦБ 64.99+0.25

EUR ЦБ 73.02-0.07
Поиск работыПоиск работниковПоиск организацийКомпанииАгентстваОбучение Вход в кабинет
  01.08.2012

Консультации по трудоустройству

Версия для печати




konsult_trud Предлагаем вашему вниманию индивидуальное консультирование по всем вопросам развития карьеры и трудоустройства.

    Когда мы находимся в поиске работы, то мы нередко бываем крайне ограничены той базой вакансий, которые нам предлагают. При этом мы зачастую забываем о своих личных амбициях, предпочтениях, образовании, которые не всегда реализуются в жизнь. Мы мечтаем поступить на такую должность, которая бы наибольшим образом соответствовала всем нашим личным предпочтениям. Как же это реализовать и что вы можете получить  на консультации по трудоустройству?

- технологию весьма активного поиска вакансий и умение исправить свои стереотипы, которые иногда говорят нам о том, что эта работа нам не подойдет;

- консультация поможет вам расширить свое мировоззрение и понять, какие конкретно шаги требуется предпринять для успеха в трудоустройстве на такую работу, которую вы уже подобрали для себя;

- здесь вы получите необходимую информацию и советы о том, как можно обратить на себя внимание предполагаемого работодателя, чтобы он заинтересовался вами как перспективным сотрудником именно его фирмы. На какие именно сведения работодатели обращают более пристальное внимание  при рассмотрении резюме, какую информацию следует упомянуть в первую очередь. Нередко перед собеседованием просят заполнить определенную анкету, где помимо главной части, повторяющей резюме почти полностью, имеются пункты, где вас спросят о Ваших личностных приоритетах в работе и жизни, спортивных увлечениях, любимых хобби, отрицательных и положительных чертах характера. На консультациях по трудоустройству наши специалисты расскажут вам, как использовать такую анкету с наибольшей для себя выгодой, сгладить недостатки вашего резюме, к примеру, недостаточный опыт, и в общем создать самое благоприятное впечатление о себе без личного общения.

- вы сможете понять, как правильно вести себя на собеседованиях, проводимых лично и по телефону. На какие главные моменты требуется обращать внимание на собеседованиях при трудоустройстве. Имеются как традиционные, так и нетрадиционные способы оценки соискателей. Имеется разница в подходах рекрутера к собеседованиям с соискателями на должности менеджера и программистом, все эти отличия находятся не только в профессиональной сфере, т.к. задача менеджера по кадрам - подобрать самого подходящего специалиста в определенную оиганизацию или в подразделение с уже сформировавшимся коллективом сотрудников. Посетив консультации по трудоустройству, Вы сможете узнать, что именно может стоять за отдельными вопросами нанимателя и к чему стоит подготовиться;

- какие вопросы и зачем задаются интервьюером на собеседованиях и как на них правильно отвечать;

- как поддерживать беседу и на какие именно фразы или темы желательно обращать пристальное внимание;

- какие вопросы стоит вам задавать на собеседовании и в каком именно порядке;

- Собеседование при трудоустройстве может вестись в несколько этапов. К примеру, на первом этапе собеседование может проходить с менеджером по кадрам, на втором – уже с начальником отдела. На консультациях Вам помогут разобраться, в чем заключается существенное отличие подобных собеседований, а также какие именно ошибки нередко совершаются.
Услуги консультаций для соискателя нацелены на то, чтобы уменьшить отрицательный эффект при увольнении с работы, помочь адаптироваться быстрее к новым условиям, а также найти себе новое подходящее место работы. Для руководителя организации это является возможностью избежать не очень приятных разборок с комиссиями по различного вида претензиями от увольняемого сотрудника.

    Консультационные услуги, а также помощь в трудоустройстве включают в себя следующее:
помощь в составлении или редактировании резюме и сопутствующего ему письма;
анализ профессионализма потенциального сотрудника;
подготовка характеристик и грамотных рекомендательных писем ;
рекомендации и советы работнику по ведению собеседований;
тренинги по прохождению разных видов проведения интервью и собеседований;
тренинги по телефонному собеседованию;
разработка пошаговой индивидуальной тактики по поиску работы.

    Использование этой услуги помогает работодателю:
избежать разных судебных разбирательств и прочих проблем, возникающих при увольнении сотрудников;
не навредить имиджу организации, если появилась необходимость уволить квалифицированного работника, для которого на данный момент не нашлось подходящего места в компании.
сократить многочисленные издержки на социальные выплаты.

Если статья Вам действительно понравилась и оказалась для Вас полезной, то поделитесь с вашими друзьями:

  • Итоги рейтинга 2.71/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рейтинг: 2.7/5 (24 голоса)


Читайте также

  • Свободный график и на сколько это реально

    Наверное, многие сотрудники не отказались бы перейти на свободный график работы, но не всегда эти мечты реализуются. Привлекательность свободного графика заманчива, но для некоторых сотрудников она может стать окончанием карьеры.

       24.06.15 | 0
  • С корабля на бал или работа после отпуска

    Вот и промчался ваш замечательный отпуск, а впереди любимая, а может и не очень работа. Как же неохота выходить на свое привычное рабочее место. И какими же серыми кажутся будни после...

       02.10.14 | 0
  • Беженцы и вынужденные переселенцы

    Сегодня в Российской Федерации более полумиллиона человек имеют статус вынужденного переселенца, а более 16 тысяч человек - статус беженца. Правовые аспекты жизни...

       09.07.14 | 0


Важное замечание! Чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться. Если вы зарегистрированы, то войдите в свой аккаунт.
Категории публикаций
Пресс-центр
Работодателям
Рынок труда
Соискателям
Справочники

 
 
закрыть
Регистрация на сайте
Я уже регистрировался(лась)
Войти в свой личный кабинет
Уважаемые пользователи!
Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию. Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.

Цель регистрации:

Ваше имя:*
Рекомендуется вводить реальное имя и фамилию.
Ваш email:*Для подтверждения регистрации
Придумайте пароль:*  Используйте только латинские буквы и цифры.
Ваш телефон:*
закрыть
Ваша страна:  
Ваш регион:
Ваш город:


Для того, чтобы ваше объявление показывать тем, кому оно действительно интересно.
Ваш пол:* Женский МужскойДля корректного обращения к вам
Название компании:* Описание деятельности компании вы можете добавить в личном кабинете.
Адрес компании:*Например: ул. Центральная, 7, офис: 415, (город указывать не надо)
Телефон компании:*Контактный телефон
Компания является кадровым агентством: После проверки, компания будет добавлена в список кадровых агентств
Промокод:Если у вас есть промокод, то впишите его в это поле. Если нет, то оставьте поле пустым
Подписаться на новости:
Подписаться на статьи:


Код подтверждения:*
Введите изображенные символы на картинке выше.





Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль
Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль