Соискателю: разместить резюме
Работодателю: разместить вакансию
Ваш город:
Москва      

Рабочие места в вашем городе

Зарегистрируйтесь и добавьте организацию, вакансию или резюме.
Закройте вакансии, расскажите о фирме, продвиньте товары или услуги вашей компании.
Оформите подписку на новые вакансии или резюме и получайте актуальные объявления на e-mail.
Сегодня: 06.12.2016, Вторник
Котировки валют
на  06.12.2016 г.
USD ЦБ 64.99+0.25

EUR ЦБ 73.02-0.07
Поиск работыПоиск работниковПоиск организацийКомпанииАгентстваОбучение Вход в кабинет
  19.07.2013

Персонал в банковском секторе

Версия для печати




personal_v_bank Бухгалтер, наверное, тот самый главный на любом предприятии человек, от умения поиска выхода из многочисленных ситуаций и профессионализма которого зависит очень многое.

Кроме того, опытный бухгалтер обязательно должен знать все действующие на данный момент законы, уметь использовать свои знания на благо своего предприятия, благодаря чему деятельность его будет весьма успешной.

Особенно важно подобрать персонал для банка, о критериях подбора и, в общем, о банковском секторе почитать можно в этом материале.

При выборе сотрудника для своей бухгалтерии всегда лучше обратиться в специализированные компании по подбору персонала. Они всегда смогут проверить его компетентность, способность проведения контроля и анализа состояния хозяйственной деятельности.

 


Проверяется также и прошлое место работы специалиста, отзывы о нем начальника и сослуживцев. Для принятия на работу финансового аналитика специализированные компании также смогут проверить его способность и умение ориентироваться в многочисленных процессах, которые на данный момент происходят на финансовом рынке. Изучается опыт его работы на предыдущем месте работы, а также наличие необходимых деловых качеств.

 


При подборе человека на должность кассира, внимательно изучается его биография, опыт прежней работы. Обязательно кассир должен проверяться на счет того, можно ли доверить  ему сохранность ценностей, а также проведение многочисленных операций с ценными бумагами или крупными суммами денег. Для кассира также важна компетентность в вопросах заполнения документов, касающихся кассовой отчетности, а также аккуратность при заполнении многочисленных бланков.

 


Сегодня ни одно банковское учреждение не работает без пластиковых карт, поэтому принимая в банк специалиста по пластику, необходимо проверить наличие у него таких важных качеств, как умение работать с клиентами, потому что люди встречаются среди них самые разные, а также его устойчивость в различных стрессовых ситуациях. Опыт работы с данным видом банковского продукта очень важен, потому что специалист должен уметь принять у клиента заявление на открытие/закрытие/продление пластиковых карт, предоставить требуемую консультацию по данному вопросу и помочь оформить необходимые документы.

 


Кредитный консультант обязательно должен хорошо ориентироваться в современном рынке потребительского и прочего кредитования, быть в курсе условий предоставления займов банками-конкурентами, уметь объяснить плюсы и минусы кредитования.

Если статья Вам действительно понравилась и оказалась для Вас полезной, то поделитесь с вашими друзьями:

  • Итоги рейтинга 2.97/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рейтинг: 3.0/5 (35 голосов)


Читайте также

  • Адаптация персонала

    Как правило, первый рабочий день на новом месте всегда сопровождается переживаниями и стрессом. И не важно, взяли вас на должность руководителя или обычного подчиненного.

       08.06.13 | 0
  • Как выбрать хорошего секретаря

    В России на должность секретаря обычно берут женщин. Считается, что секретарь – лицо фирмы, визитная карточка. Большинство руководителей также так считают и берут на эту роль...

       28.05.13 | 0


Важное замечание! Чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться. Если вы зарегистрированы, то войдите в свой аккаунт.
Категории публикаций
Пресс-центр
Работодателям
Рынок труда
Соискателям
Справочники

 
 
закрыть
Регистрация на сайте
Я уже регистрировался(лась)
Войти в свой личный кабинет
Уважаемые пользователи!
Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию. Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.

Цель регистрации:

Ваше имя:*
Рекомендуется вводить реальное имя и фамилию.
Ваш email:*Для подтверждения регистрации
Придумайте пароль:*  Используйте только латинские буквы и цифры.
Ваш телефон:*
закрыть
Ваша страна:  
Ваш регион:
Ваш город:


Для того, чтобы ваше объявление показывать тем, кому оно действительно интересно.
Ваш пол:* Женский МужскойДля корректного обращения к вам
Название компании:* Описание деятельности компании вы можете добавить в личном кабинете.
Адрес компании:*Например: ул. Центральная, 7, офис: 415, (город указывать не надо)
Телефон компании:*Контактный телефон
Компания является кадровым агентством: После проверки, компания будет добавлена в список кадровых агентств
Промокод:Если у вас есть промокод, то впишите его в это поле. Если нет, то оставьте поле пустым
Подписаться на новости:
Подписаться на статьи:


Код подтверждения:*
Введите изображенные символы на картинке выше.





Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль
Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль