Соискателю: разместить резюме
Работодателю: разместить вакансию
Ваш город:
Москва      

Рабочие места в вашем городе

Зарегистрируйтесь и добавьте организацию, вакансию или резюме.
Закройте вакансии, расскажите о фирме, продвиньте товары или услуги вашей компании.
Оформите подписку на новые вакансии или резюме и получайте актуальные объявления на e-mail.
Сегодня: 24.01.2017, Вторник
Котировки валют
на  24.01.2017 г.
USD ЦБ 64.99+0.25

EUR ЦБ 73.02-0.07
Поиск работыПоиск работниковПоиск организацийКомпанииАгентстваОбучение Вход в кабинет
  19.10.2015

Как встать на биржу труда

Версия для печати




b13b25418ab4ae8a09e0576e4a5f3660

Согласно исследованиям социологов, любимая работа является одним из основных приоритетов большинства людей.


Однако, не всем удается сразу получить ожидаемое. Каждый, кто не может найти работу собственными силами, рано или поздно встает перед выбором – обратиться в службу занятости или же остаться без заработка.


Вполне естественно, что, в большинстве случаев, выбирается первый вариант, а именно – обращение в Центр занятости населения (ЦЗН). Что нужно сделать в этом случае? Попробуем разобраться.

 

В соответствии с законодательством РФ, безработные граждане – это трудоспособные лица, не имеющие работы и заработка, взятые на учет ЦЗН, желающие найти работу и готовые приступить к ней в любой момент времени.

 

Документы, которые нужны для постановки на учет в центр занятости

Постановка на учет граждан, относящихся к этой категории, предусматривает выплату им денежных средств, вплоть до момента трудоустройства. Однако, чтобы встать на подобный учет, следует предоставить некоторые документы:

  • трудовую книжку и справку о средней заработной плате, содержащую сведения о последних 3-х месяцах работы;
  • свидетельство о том, что безработный поставлен на налоговый учет;
  • документы обо всем полученном образовании – именно по ним будет подыскиваться наиболее подходящая работа;
  • выписку с индивидуального лицевого счета лица, являющегося застрахованным (требуется для начисления пособия).

 

Справка о средней заработной плате 

 

Свидетельство о постановке на налоговый учет 

 

Несколько слов о постановке на учет в ЦЗН

Вполне естественно, что постановка на учет в ЦЗН подразумевает не только получение пособия и возможность найти работу, но и некоторые обязанности.

Так, например, лицу, состоящему на учете в ЦЗН необходимо появляться в нем дважды в месяц во время, указанное ведущим его дело работником службы занятости. В случае неявки безработного в указанный срок, ему может быть урезано выплачиваемое пособие или же и вовсе отменены все выплаты.

Помимо этого, безработный должен являться на собеседование в любую организацию, предложенную сотрудником ЦЗН в срок, не превышающий 3 дня с момента предоставления данных о вакансии, в случае, если она соответствует его квалификации.

Если же лицо, состоящее на учете в ЦЗН, не примет ни одного предложения на протяжении года, то ему может быть предложена любая вакансия, не требующая квалификации.

 

При этом безработными не могут быть признаны:

  • лица, которым на момент постановки на учет в ЦЗН не исполнилось 16 лет;
  • лица, получающие пенсию по старости;
  • лица, не имеющие квалификации и опыта работы, дважды отказавшиеся от обучения в центре занятости;
  • осужденные к исправительным работам;
  • иные лица, перечисленные в ч. 3 ст. 3 ФЗ «О занятости населения в РФ». 

 

Электронные биржи труда – возможность получить вакансию, не выходя из дома

Помимо ЦЗН безработные могут воспользоваться и региональными электронными биржами труда, функционирующими в крупных городах и помогающими в обеспечении горожан работой.

Однако следует помнить, что оформить пособие на подобной бирже не получится. Таким образом, электронные биржи труда будут полезны только тем, кто желает найти работу, не занимаясь оформлением пособия по безработице – с вакансиями в данном случае можно ознакомиться непосредственно на сайте биржи.

Помимо вакансий, электронные биржи труда предоставляют информацию о бесплатных семинарах, тренингах и обучении, предлагаемых городскими ЦЗН.

 

Могут ли отказать в постановке на учет в ЦЗН беременным?

В соответствии с российским законодательством, беременность не может являться причиной для отказа безработной в постановке на учет и трудоустройстве.

В течение 10 дней с момента обращения в ЦЗН беременной должны быть предложены два варианта работы, соответствующих ее квалификации.

Если же работа в указанные сроки не будет найдена, то беременная должна быть зарегистрирована в качестве безработной и, соответственно, ей должно быть назначено пособие. Получать пособие по безработице беременная имеет право до 30 недель беременности.

 

Какова величина пособия по безработице?

Величина пособий по безработице назначается в соответствии с постановлением Правительства и на сегодняшний день может составлять от 850 до 4 900 рублей.

При этом на величину пособия могут оказывать влияние и стаж в течение последнего года, и опыт работы, и наличие увольнений по нелицеприятным статьям, и многое другое.

 

Общее правило гласит:

  • с 1-го по 3-ий месяц с момента постановки на учет безработные должны получать 75% от своего среднего заработка;
  • с 4-го по 7-ой месяц – 60% от своего среднего заработка;
  • с 8-го по 12-ый месяц – 45% от среднего заработка.

Парадокс заключается в том, что величина пособия, вне зависимости от величины заработной платы, не может превышать максимального размера, установленного постановлением Правительства РФ с учетом районного коэффициента.

 

Так, например, в столице, в соответствии с постановлением Правительства Москвы, безработным горожанам, зарегистрированным в ЦЗН, осуществляется доплата к пособию в размере его минимального размера, а также компенсируется половина стоимости единого месячного проездного билета, действительного для городского общественного транспорта.

 

В завершение хочется отметить, что тенденция поиска работы через центры занятости становится очень популярной. Дело не только в социальных выплатах, которые получают безработные, но и в тех возможностях, которые открываются перед ними. При желании лица, поставленные на учет в центр занятости, могут получить другую специальность, которая в данный момент востребована на рынке труда. Поэтому, если Вы находитесь в поисках хорошей и высокооплачиваемой работы с перспективой карьерного роста – обращение ЦЗН в этой ситуации станет оптимальным решением.

Если статья Вам действительно понравилась и оказалась для Вас полезной, то поделитесь с вашими друзьями:

  • Итоги рейтинга 3.64/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рейтинг: 3.6/5 (67 голосов)


Читайте также

  • Необычное собеседование

    Иногда при подборе персонала на топовые позиции или на должности с особыми требованиями, менеджеры проводят нестандартное интервью. Например, чтобы проверить стрессоустойчивость...

       02.04.14 | 0


Важное замечание! Чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться. Если вы зарегистрированы, то войдите в свой аккаунт.
Категории публикаций
Пресс-центр
Работодателям
Рынок труда
Соискателям
Справочники

 
 
закрыть
Регистрация на сайте
Я уже регистрировался(лась)
Войти в свой личный кабинет
Уважаемые пользователи!
Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию. Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.

Цель регистрации:

Ваше имя:*
Рекомендуется вводить реальное имя и фамилию.
Ваш email:*Для подтверждения регистрации
Придумайте пароль:*  Используйте только латинские буквы и цифры.
Ваш телефон:*
закрыть
Ваша страна:  
Ваш регион:
Ваш город:


Для того, чтобы ваше объявление показывать тем, кому оно действительно интересно.
Ваш пол:* Женский МужскойДля корректного обращения к вам
Название компании:* Описание деятельности компании вы можете добавить в личном кабинете.
Адрес компании:*Например: ул. Центральная, 7, офис: 415, (город указывать не надо)
Телефон компании:*Контактный телефон
Компания является кадровым агентством: После проверки, компания будет добавлена в список кадровых агентств
Промокод:Если у вас есть промокод, то впишите его в это поле. Если нет, то оставьте поле пустым
Подписаться на новости:
Подписаться на статьи:


Код подтверждения:*
Введите изображенные символы на картинке выше.





Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль
Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль