Работа в крупной компании

Версия для печати

Работа в крупной компании – мечта амбициозных, перспективных и нацеленных на карьерный рост людей. Немногим молодым специалистам выпадает такой шанс. Но почему? Лишь единицы знают о специфике работы в корпорациях.

Чтобы Вы поняли, о чем идет речь, перечислим ключевые моменты.

 
Гарантии
Учтите, что вся финансовая и другая отчетность ведется исключительно в полном соответствии с законодательством.
Работнику выплачивается «белая» зарплата. Данный фактор влияет на его кредитоспособность и размер накопительной пенсии. Выплаты производятся в определенный день, что лишь «на руку» сотрудникам, которые в свою очередь могут планировать расходы.
Соцпакет обязателен для всех работников. Также это значит, что они могут пользоваться определенными льготами.

Карьерный рост
Репутация любой корпорации работает на сотрудника. У него повышается самооценка, статус и капитализация, то есть стоимость на рынке труда.
Обратившись в большую фирму, где есть множество различных менеджерских позиций, Вам, наверняка, достанется какая-нибудь вакансия. К тому же это предвестник того, что перспективный сотрудник всегда имеет возможность перемещаться снизу вверх по карьерной лестнице. Таким образом, освобождаются места и для молодых сотрудников.
Получить работу в крупной компании также означает получить доступ ко всем необходимым ресурсам для обучения. Вам будут предоставлены планы, графики и многое другое для повышения квалификации, что позволит быстрее интегрироваться в компанию. Для сотрудников с опытом – это возможность пройти локальные и международные стажировки, семинары и прочие программы в зависимости от специализации.

Условия труда
Условия труда и обязанности четко прописаны в регламенте. Каждый сотрудник должен строго соблюдать свои обязанности в установленные сроки и реагировать на новые вводные. Таким образом, все рабочие вынуждены планировать свои графики работы, и максимально эффектно использовать время, которое они проводят в корпорации.
По наиболее важным ситуациям и вопросам требуется согласование с главным офисом, что само по себе отнимает значительную часть времени.

Атмосфера в коллективе
Работа в крупной компании довольно напряженная. Во-первых, Вы постоянно обязаны соблюдать корпоративные правила. Во-вторых, бояться увольнения, если все-таки будете пренебрегать нормами кодекса этики.

Не рассчитывайте на «теплое» общение в коллективе. Оно скорее формальное, чем дружеское из-за огромного количества сотрудников, этажей, отделов, департаментов.
Любому новичку необходимо кое-какое время, чтобы влиться в бизнес-культуру корпорации.
Теперь решать Вам – хотите Вы или нет работать в корпорации?