Соискателю: разместить резюме
Работодателю: разместить вакансию
Ваш город:
Москва      

Рабочие места в вашем городе

Зарегистрируйтесь и добавьте организацию, вакансию или резюме.
Закройте вакансии, расскажите о фирме, продвиньте товары или услуги вашей компании.
Оформите подписку на новые вакансии или резюме и получайте актуальные объявления на e-mail.
Сегодня: 11.12.2016, Воскресенье
Котировки валют
на  11.12.2016 г.
USD ЦБ 64.99+0.25

EUR ЦБ 73.02-0.07
Поиск работыПоиск работниковПоиск организацийКомпанииАгентстваОбучение Вход в кабинет
  15.01.2013

Работа в крупной компании

Версия для печати




rabota_v_krupnoi_kompanii Работа в крупной компании – мечта амбициозных, перспективных и нацеленных на карьерный рост людей. Немногим молодым специалистам выпадает такой шанс. Но почему? Лишь единицы знают о специфике работы в корпорациях.

 

Чтобы Вы поняли, о чем идет речь, перечислим ключевые моменты.

 

 
Гарантии
Учтите, что вся финансовая и другая отчетность ведется исключительно в полном соответствии с законодательством.
Работнику выплачивается «белая» зарплата. Данный фактор влияет на его кредитоспособность и размер накопительной пенсии. Выплаты производятся в определенный день, что лишь «на руку» сотрудникам, которые в свою очередь могут планировать расходы.
Соцпакет обязателен для всех работников. Также это значит, что они могут пользоваться определенными льготами.


Карьерный рост
Репутация любой корпорации работает на сотрудника. У него повышается самооценка, статус и капитализация, то есть стоимость на рынке труда.
Обратившись в большую фирму, где есть множество различных менеджерских позиций, Вам, наверняка, достанется какая-нибудь вакансия. К тому же это предвестник того, что перспективный сотрудник всегда имеет возможность перемещаться снизу вверх по карьерной лестнице. Таким образом, освобождаются места и для молодых сотрудников.
Получить работу в крупной компании также означает получить доступ ко всем необходимым ресурсам для обучения. Вам будут предоставлены планы, графики и многое другое для повышения квалификации, что позволит быстрее интегрироваться в компанию. Для сотрудников с опытом – это возможность пройти локальные и международные стажировки, семинары и прочие программы в зависимости от специализации.


Условия труда
Условия труда и обязанности четко прописаны в регламенте. Каждый сотрудник должен строго соблюдать свои обязанности в установленные сроки и реагировать на новые вводные. Таким образом, все рабочие вынуждены планировать свои графики работы, и максимально эффектно использовать время, которое они проводят в корпорации.
По наиболее важным ситуациям и вопросам требуется согласование с главным офисом, что само по себе отнимает значительную часть времени.


Атмосфера в коллективе
Работа в крупной компании довольно напряженная. Во-первых, Вы постоянно обязаны соблюдать корпоративные правила. Во-вторых, бояться увольнения, если все-таки будете пренебрегать нормами кодекса этики.

Не рассчитывайте на «теплое» общение в коллективе. Оно скорее формальное, чем дружеское из-за огромного количества сотрудников, этажей, отделов, департаментов.
Любому новичку необходимо кое-какое время, чтобы влиться в бизнес-культуру корпорации.
Теперь решать Вам – хотите Вы или нет работать в корпорации?

Если статья Вам действительно понравилась и оказалась для Вас полезной, то поделитесь с вашими друзьями:

  • Итоги рейтинга 3.31/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рейтинг: 3.3/5 (59 голосов)


Читайте также

  • Как встать на биржу труда

    Согласно исследованиям социологов, любимая работа является одним из основных приоритетов большинства людей.Однако, не всем удается сразу получить ожидаемое.

       19.10.15 | 0


Важное замечание! Чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться. Если вы зарегистрированы, то войдите в свой аккаунт.
Категории публикаций
Пресс-центр
Работодателям
Рынок труда
Соискателям
Справочники

 
 
закрыть
Регистрация на сайте
Я уже регистрировался(лась)
Войти в свой личный кабинет
Уважаемые пользователи!
Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию. Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.

Цель регистрации:

Ваше имя:*
Рекомендуется вводить реальное имя и фамилию.
Ваш email:*Для подтверждения регистрации
Придумайте пароль:*  Используйте только латинские буквы и цифры.
Ваш телефон:*
закрыть
Ваша страна:  
Ваш регион:
Ваш город:


Для того, чтобы ваше объявление показывать тем, кому оно действительно интересно.
Ваш пол:* Женский МужскойДля корректного обращения к вам
Название компании:* Описание деятельности компании вы можете добавить в личном кабинете.
Адрес компании:*Например: ул. Центральная, 7, офис: 415, (город указывать не надо)
Телефон компании:*Контактный телефон
Компания является кадровым агентством: После проверки, компания будет добавлена в список кадровых агентств
Промокод:Если у вас есть промокод, то впишите его в это поле. Если нет, то оставьте поле пустым
Подписаться на новости:
Подписаться на статьи:


Код подтверждения:*
Введите изображенные символы на картинке выше.





Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль
Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль