Соискателю: разместить резюме
Работодателю: разместить вакансию
Ваш город:
Москва      

Рабочие места в вашем городе

Зарегистрируйтесь и добавьте организацию, вакансию или резюме.
Закройте вакансии, расскажите о фирме, продвиньте товары или услуги вашей компании.
Оформите подписку на новые вакансии или резюме и получайте актуальные объявления на e-mail.
Сегодня: 08.12.2016, Четверг
Котировки валют
на  08.12.2016 г.
USD ЦБ 64.99+0.25

EUR ЦБ 73.02-0.07
Поиск работыПоиск работниковПоиск организацийКомпанииАгентстваОбучение Вход в кабинет
  11.09.2012

Как написать сопроводительное письмо

Версия для печати




soprovod_pismo “Просим по указанному адресу выслать резюме и сопроводительное письмо”… C такой просьбой нередко встречаются все те люди, которые активно ищут работу.

Кажется, что с резюме все ясно и понятно, а вот касательно сопроводительного письма могут возникнуть затруднения. Согласитесь, что одно дело просто прикрепить файл с автобиографией к письму по электронной почте, и совсем другое- написать письмо с аргументированным ответом на вопрос “почему вы хотите работать именно в этой фирме?”, тем более что слышите вы о ней возможно впервые. Отсюда закономерный вывод - прежде всего надо внимательно и основательно ознакомиться с деятельностью компании, разместившую вакансию.

 

    Во-первых. это даст вам возможность показать что вы не рассматриваете данную фирму как одну из многих, куда можно устроиться, а искренне заинтересованы в сфере ее деятельности, и во- вторых поможет вам самими сориентироваться в том, подходит ли эта компания именно вам - ведь возможно, что ее деятельность подразумевает наличие каких-то специфических для этой компании навыков, которыми вы просто не владеете.

 

    Итак, изучив фирму (что спокойно можно сделать при помощи Интернета, ведь в наш век каждая уважающая компания имеет свою домашнюю страничку) переходим к следующему шагу - к самопрезентации. Это тоже специальный навык, который обязательно надо развивать на пути к успеху. Представлять себя надо умело, так как информация о вас должна быть четкой, в некотором аспекте лаконичной, и обязательно иметь отношение и быть полезной и востребованной для должности, на которую вы претендуете.

 

    Помните - успешность ваших предшествующих карьерных достижений оценивается не вашими представлениями и соображениями о вас, любимых, а успешно реализованными вами проектами и полученными за них вознаграждениями (например сертификаты, награды, количество сданных в срок проектов и так далее).

 

    На самом деле работодателя интересует только то, что вы сможете сделать для его компании и насколько приобретенные вами навыки, умения и знания применимы к вашей работе в его фирме. Поэтому концентрируйтесь именно на том, как вы сможете применить свои умения на новой должности, и что это даст именно работодателю, а не вам.

 

    HR-менеджер должен почувствовать, что вы заинтересованы в продвижении их маркетинговой политики. Конечно, это не значит, что вы должны лицемерить - якобы вы спите и мечтаете о процветании компании X, с которой только ознакомились, однако вы должны показать рекрутеру, что ваши цели совпадают - вам нужна стабильная, хорошо оплачиваемая работа в процветающей фирме, а им нужен ответственный и компетентный работник, применяющий свои знания и навыки для вышеупомянутого процветания. Касательно того, почему вы хотите работать именно в данной фирме, вы можете заметить, что после досконального изучения деятельности компании вы убедились в ее конкурентоспособности, стабильности в высоком корпоративном духе. Ну и в конце сопроводительного письма нужно упомянуть о том, что вы будете искренне рады сотрудничеству и с нетерпением ждете возможности быть приглашенным на интервью.

 

    Желаем всем удачи и успеха.

Если статья Вам действительно понравилась и оказалась для Вас полезной, то поделитесь с вашими друзьями:

  • Итоги рейтинга 2.97/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рейтинг: 3.0/5 (36 голосов)


Читайте также

  • Изменения в трудовом законодательстве 2016

    Начало нового 2016 года ознаменовалось вступлением в силу ряда изменений в нормативно-правовых актах, которые регламентируют некоторые вопросы относительно трудовой деятельности нанятых работников.

       21.01.16 | 0
  • Лицензия на такси

    Можно ли получить лицензию на такси без открытия ИП? Этот вопрос интересует многих автолюбителей, которые занимаются частным извозом. При этом многие из них не хотят получать лицензию.

       17.11.15 | 0


Важное замечание! Чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться. Если вы зарегистрированы, то войдите в свой аккаунт.
Категории публикаций
Пресс-центр
Работодателям
Рынок труда
Соискателям
Справочники

 
 
закрыть
Регистрация на сайте
Я уже регистрировался(лась)
Войти в свой личный кабинет
Уважаемые пользователи!
Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию. Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.

Цель регистрации:

Ваше имя:*
Рекомендуется вводить реальное имя и фамилию.
Ваш email:*Для подтверждения регистрации
Придумайте пароль:*  Используйте только латинские буквы и цифры.
Ваш телефон:*
закрыть
Ваша страна:  
Ваш регион:
Ваш город:


Для того, чтобы ваше объявление показывать тем, кому оно действительно интересно.
Ваш пол:* Женский МужскойДля корректного обращения к вам
Название компании:* Описание деятельности компании вы можете добавить в личном кабинете.
Адрес компании:*Например: ул. Центральная, 7, офис: 415, (город указывать не надо)
Телефон компании:*Контактный телефон
Компания является кадровым агентством: После проверки, компания будет добавлена в список кадровых агентств
Промокод:Если у вас есть промокод, то впишите его в это поле. Если нет, то оставьте поле пустым
Подписаться на новости:
Подписаться на статьи:


Код подтверждения:*
Введите изображенные символы на картинке выше.





Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль
Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль