Соискателю: разместить резюме
Работодателю: разместить вакансию
Ваш город:
Москва      

Рабочие места в вашем городе

Зарегистрируйтесь и добавьте организацию, вакансию или резюме.
Закройте вакансии, расскажите о фирме, продвиньте товары или услуги вашей компании.
Оформите подписку на новые вакансии или резюме и получайте актуальные объявления на e-mail.
Сегодня: 10.12.2016, Суббота
Котировки валют
на  10.12.2016 г.
USD ЦБ 64.99+0.25

EUR ЦБ 73.02-0.07
Поиск работыПоиск работниковПоиск организацийКомпанииАгентстваОбучение Вход в кабинет

Пользовательское соглашение.


  • 1. Данное соглашение является предложением Портала UpJobs.Ru (далее – «Портал») о заключении договора на предоставление услуг по поиску работы и оказание прочих дополнительных услуг на Портале. Предложение распространяется на физических лиц («Соискателей»), зарегистрированных на сервере по адресу http://upjobs.ru (далее – UpJobs.Ru), а так же на тех, кто имеет намерение зарегистрироваться на Портале.
  • 2. Соискателю, зарегистрировавшемуся на Портале, предоставляются информационные услуги по подбору работы, а так же предоставляются дополнительные услуги:
    • 2.1 размещение и удаление резюме Соискателя, а так же его редактирование на UpJobs.Ru (все резюме имеют неограниченный срок хранения);
    • 2.2 при условии подписки на вакансии на Портале, Соискатель будет получать все новые предложения от работодателей напрямую;
    • 2.3 Соискатель получает доступ к банку вакансий, в котором в открытом доступе находятся все возможные предложения работодателей;
    • 2.4 Соискатель имеет право отправить свое резюме на вакансию работодателя и вести с ним личную переписку с помощью «Личного кабинета».
  • 3. Регистрируясь на Портале, Соискатель подтверждает свое согласие на передачу своих персональных данных работодателям. Кроме того, резюме Соискателя в открытом доступе попадает в рассылку потенциальным работодателям. Соискатель так же подтверждает свое согласие на получение информационной и рекламной рассылки Портала на свою электронную почту.
  • 4. Портал обязуется бесплатно предоставить все услуги Соискателю, указанные в пункте №2 данного Соглашения.
  • 5. Соискатель должен ознакомиться с Правилами размещения резюме и только после этого приступать к оформлению резюме. На Соискателя ложится ответственность за соблюдение «Правил размещения резюме». При этом Портал имеет право вносить изменения в Правила по своему усмотрению. Изменения в Правилах не распространяются на уже размещенные на Портале резюме. Момент опубликования изменений считается моментом вступления их в силу. Если Соискатель нарушает правила работы с Порталом, то Портал имеет право без предупреждения удалить резюме Соискателя.
  • 6. Ответственность Портала не распространяется на упущенную выгоду и/или косвенные/непрямые убытки Соискателя и/или третьих лиц при использовании услуг Портала.
  • 7. Ответственность Портала не распространяется на достоверность информации, которая указана в переложениях работодателей на Портале.
  • 8. Если информация, размещенная Соискателем на Портале, стала причиной предъявления Порталу исков и/или претензий третьих лиц, а так же если к Порталу из-за информации, размещенной Соискателем, были применены штрафные санкции со стороны государственных органов власти в связи с нарушением законодательства и/или прав третьих лиц, то Соискатель должен за свой счет возместить все убытки, которые понес Портал из-за предъявления ему таких исков, претензий, предписаний. А так же по первому требованию, незамедлительно предоставить все необходимые данные, имеющие отношение к содержанию и размещению информации и оказывать помощь Порталу в решении вопросов, связанных с такими претензиями и исками.
  • 9. За невыполнение обязательств ответственность со Сторон может быть снята только в том случае, если эти обстоятельства непреодолимой силы или если они не зависели от воли Сторон. Так же Портал снимает с себя ответственность за убытки и прочие негативные последствия, возникшие из-за использования или невозможностью использования услуг Портала по вине Соискателя.
  • 10. Соискатель отдает себе отчет в том, что после размещения своих персональных данных на Портале, они становятся общедоступными, и Портал снимает с себя ответственность за их конфиденциальность или возможное использование третьими лицами.
  • 11. Регистрируясь на Портале, Соискатель дает свое согласие на использование его персональных данных для целевой рекламы, размещаемой на Портале и для статистических целей.
  • 12. Портал не имеет отношения к договоренностям Соискателя и работодателя – это двусторонние соглашение. Портал не представляет интересы ни работодателей, публикующих свои предложения, ни Соискателей, размещающих на Портале свое резюме.

Правила размещения резюме.

  • 1. На Портале UpJobs.Ru (Рабочие места) запрещается размещать резюме:
    • 1.1. не соответствующие требованиям нижестоящих пунктов 4.1-4.6;
    • 1.2. содержащие нецензурную лексику;
    • 1.3. содержащие прямую или скрытую рекламу товаров, услуг, коммерческих организаций и различных финансовых пирамид;
    • 1.4. содержащие заведомо ложную информацию, в том числе контактный телефон и e-mail;
    • 1.5. противоречащие ст. 4 ФЗ о СМИ «Недопустимость злоупотребления свободой массовой информации»: «Не допускается использование средств массовой информации в целях совершения уголовно наказуемых деяний, для разглашения сведений, составляющих государственную или иную специально охраняемую законом тайну, для распространения материалов, содержащих публичные призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающих терроризм, других экстремистских материалов, а также материалов, пропагандирующих порнографию, культ насилия и жестокости».
  • 2. Пользователь, зарегистрированный на Портале в качестве Соискателя, может разместить неограниченное количество резюме.
  • 3. Резюме должны быть размещены в соответствующих должности отраслях.
  • 4. Для гарантированного появления резюме на Портале, необходимо выполнить следующие требования к оформлению и содержанию резюме:
    • 4.1. В резюме должно быть обязательно указано имя соискателя;
    • 4.2. В резюме должно быть правильно указано название желаемой должности. Не допускается в поле «Должность» указывать несколько несовместимых должностей, например: «Секретарь, бухгалтер». Не допускается в этом поле указывать пожелания к будущей работе или Ваш текущий статус (например, «любая», «высокооплачиваемая», «студент» и т.п.). Данное поле должно быть заполнено названием конкретной должности.
    • 4.3. В резюме обязательно должна содержаться информация об образовании и профессиональном опыте соискателя.
    • 4.4. Контактная информация соискателя должна быть указана только в специально отведенных для этого полях.
    • 4.5. Не допускается написание резюме транслитерацией и/или прописными буквами, а также иными способами, затрудняющими чтение.
    • 4.6. Резюме с большим количеством орфографических ошибок не допускаются к публикации.
  • 5. После размещения резюме попадает на бессрочное хранение в базу портала UpJobs.Ru
  • 6. Резюме, не соответствующие указанным требованиям будут сниматься с публикации. Повторная публикация возможна после корректного исправления ошибок. В случае возникновения трудностей с оформлением резюме следует обращаться в службу поддержки Портала.
  • 7. Администрация Портала UpJobs.Ru не несет никакой ответственности за информацию, содержащуюся в резюме.

Правила размещения вакансий.


На Портале UpJobs.Ru (Рабочие места) проводится строгий контроль качества размещаемых объявлений о вакансиях. Контроль производится как автоматически, так и вручную, модераторами проекта.

  • 1. К публикации не допускаются объявления следующего вида:
    • 1.1 содержащие нецензурную лексику;
    • 1.2 не являющиеся предложениями работы;
    • 1.3 предлагающие участие в различного рода финансовых пирамидах, сетевом маркетинге, а также организациях, предлагающих заработок исключительно за счет получения процентов; объявления, содержащие предложение стать бизнес-партнером также не допускаются;
    • 1.4 предлагающие работу на дому и в сети Интернет сомнительного характера;
    • 1.5 предлагающие для записи на собеседование платную отправку СМС или платный звонок менеджеру организации;
    • 1.6 предлагающие перейти на какой-либо сайт или написать на какой-либо e-mail для получения информации о вакансии;
    • 1.7 содержащие рекламу, в том числе скрытую;
    • 1.8 подразумевающие оказание интимных услуг;
    • 1.9 содержащие ссылки, не имеющие отношения к организации-работодателю;
    • 1.10 противоречащие ст. 4 ФЗ «О средствах массовой информации» «Недопустимость злоупотребления свободой массовой информации» («…не допускается использование средств массовой информации в целях совершения уголовно наказуемых деяний, для разглашения сведений, составляющих государственную или иную специально охраняемую законом тайну, для распространения материалов, содержащих публичные призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающих терроризм, других экстремистских материалов, а также материалов, пропагандирующих порнографию, культ насилия и жестокости...»);
    • 1.11 противоречащие Федеральному Закону №162-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», ст.25 пункт 6 («…Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то нибыло прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.»);
    • 1.12 требующие заключения договора обязательного пенсионного страхования с каким-либо НПФ для устройства на работу или для бесплатного оказания услуг по содействию в трудоустройстве.
    • 1.13 Администрация Портала оставляет за собой право отказать в публикации вакансии без объяснения причин.
  • 2. Объявление о вакансии должно содержать в себе предложение работы и соответствовать следующим требованиям:
    • 2.1 объявление о вакансии должно содержать в себе предложение одной конкретной позиции;
    • 2.2 объявление должно быть размещено в соответствующих вакансии отраслях, объявление не может быть одновременно размещено более чем в 3 отраслях;
    • 2.3 текст объявления должен быть составлен на русском или английском языке, не допускаются объявления, написанные прописными буквами, транслитерацией и другими подобными способами, затрудняющими чтение;
    • 2.4 Каждое поле должно быть заполнено в соответствии с его названием («описание вакансии», «зарплата» и т.д.), не допускается дублирование одного и того же текста во все поля формы вакансии;
    • 2.5 в заголовке вакансии должно содержаться только название одной конкретной должности (в единственном числе, именительном падеже), другой информации в заголовке быть не должно;
    • 2.6 контактные данные работодателя должны быть указаны только в специально отведенных для этого полях.
  • 3. Объявление о вакансии может быть размещено бессрочно, но при этом может быть снято работодателем в любое время по его желанию. Общее количество единовременно активных вакансий у организации не может быть более 70.
  • 4. Объявление о вакансии может быть обновлено для поднятия его в результатах выдачи. Запрещается удалять вакансию и создавать заново такую же с целью поднятия её в результатах выдачи.
  • 5. Одновременное размещение копий одной и той же вакансии расценивается как поисковый спам.
  • 6. Объявления о вакансих, не соответстующие данным правилам, будут удаляться с Портала.
  • 7. В случае выявления в тексте объявления незначительных нарушений, редактор имеет право на корректировку объявления согласно правилам размещения.
  • 8. Администрация Портала оставляет за собой право в одностороннем порядке, без согласования с кем-либо, принимать решения о публикации тех или иных вакансий и другой информации.
  • 9. Администрация Портала UpJobs.Ru не несет ответственности за содержащуюся в вакансиях информацию.
  • 10. Все логотипы, а также торговые марки на Портале UpJobs.Ru являются собственностью их владельцев.
 
Голосование
Почему вы не работаете по специальности?
Без опыта не берут
Маленькая зарплата
Всегда работал(а) по специальности
Специальность не востребована
Отработал(а) практику по специальности
Очень тяжелая работа


Посмотреть результаты
закрыть
Регистрация на сайте
Я уже регистрировался(лась)
Войти в свой личный кабинет
Уважаемые пользователи!
Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию. Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.

Цель регистрации:

Ваше имя:*
Рекомендуется вводить реальное имя и фамилию.
Ваш email:*Для подтверждения регистрации
Придумайте пароль:*  Используйте только латинские буквы и цифры.
Ваш телефон:*
закрыть
Ваша страна:  
Ваш регион:
Ваш город:


Для того, чтобы ваше объявление показывать тем, кому оно действительно интересно.
Ваш пол:* Женский МужскойДля корректного обращения к вам
Название компании:* Описание деятельности компании вы можете добавить в личном кабинете.
Адрес компании:*Например: ул. Центральная, 7, офис: 415, (город указывать не надо)
Телефон компании:*Контактный телефон
Компания является кадровым агентством: После проверки, компания будет добавлена в список кадровых агентств
Промокод:Если у вас есть промокод, то впишите его в это поле. Если нет, то оставьте поле пустым
Подписаться на новости:
Подписаться на статьи:


Код подтверждения:*
Введите изображенные символы на картинке выше.





Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль
Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль