Соискателю: разместить резюме
Работодателю: разместить вакансию
Ваш город:
Москва      

Рабочие места в вашем городе

Зарегистрируйтесь и добавьте организацию, вакансию или резюме.
Закройте вакансии, расскажите о фирме, продвиньте товары или услуги вашей компании.
Оформите подписку на новые вакансии или резюме и получайте актуальные объявления на e-mail.
Сегодня: 24.03.2017, Пятница
Котировки валют
на  24.03.2017 г.
USD ЦБ 64.99+0.25

EUR ЦБ 73.02-0.07
Поиск работыПоиск работниковПоиск организацийКомпанииАгентстваОбучение Вход в кабинет

Пользовательское соглашение.


  • 1. Данное соглашение является предложением Портала UpJobs.Ru (далее – «Портал») о заключении договора на предоставление услуг по поиску работы и оказание прочих дополнительных услуг на Портале. Предложение распространяется на физических лиц («Соискателей»), зарегистрированных на сервере по адресу http://upjobs.ru (далее – UpJobs.Ru), а так же на тех, кто имеет намерение зарегистрироваться на Портале.
  • 2. Соискателю, зарегистрировавшемуся на Портале, предоставляются информационные услуги по подбору работы, а так же предоставляются дополнительные услуги:
    • 2.1 размещение и удаление резюме Соискателя, а так же его редактирование на UpJobs.Ru (все резюме имеют неограниченный срок хранения);
    • 2.2 при условии подписки на вакансии на Портале, Соискатель будет получать все новые предложения от работодателей напрямую;
    • 2.3 Соискатель получает доступ к банку вакансий, в котором в открытом доступе находятся все возможные предложения работодателей;
    • 2.4 Соискатель имеет право отправить свое резюме на вакансию работодателя и вести с ним личную переписку с помощью «Личного кабинета».
  • 3. Регистрируясь на Портале, Соискатель подтверждает свое согласие на передачу своих персональных данных работодателям. Кроме того, резюме Соискателя в открытом доступе попадает в рассылку потенциальным работодателям. Соискатель так же подтверждает свое согласие на получение информационной и рекламной рассылки Портала на свою электронную почту.
  • 4. Портал обязуется бесплатно предоставить все услуги Соискателю, указанные в пункте №2 данного Соглашения.
  • 5. Соискатель должен ознакомиться с Правилами размещения резюме и только после этого приступать к оформлению резюме. На Соискателя ложится ответственность за соблюдение «Правил размещения резюме». При этом Портал имеет право вносить изменения в Правила по своему усмотрению. Изменения в Правилах не распространяются на уже размещенные на Портале резюме. Момент опубликования изменений считается моментом вступления их в силу. Если Соискатель нарушает правила работы с Порталом, то Портал имеет право без предупреждения удалить резюме Соискателя.
  • 6. Ответственность Портала не распространяется на упущенную выгоду и/или косвенные/непрямые убытки Соискателя и/или третьих лиц при использовании услуг Портала.
  • 7. Ответственность Портала не распространяется на достоверность информации, которая указана в переложениях работодателей на Портале.
  • 8. Если информация, размещенная Соискателем на Портале, стала причиной предъявления Порталу исков и/или претензий третьих лиц, а так же если к Порталу из-за информации, размещенной Соискателем, были применены штрафные санкции со стороны государственных органов власти в связи с нарушением законодательства и/или прав третьих лиц, то Соискатель должен за свой счет возместить все убытки, которые понес Портал из-за предъявления ему таких исков, претензий, предписаний. А так же по первому требованию, незамедлительно предоставить все необходимые данные, имеющие отношение к содержанию и размещению информации и оказывать помощь Порталу в решении вопросов, связанных с такими претензиями и исками.
  • 9. За невыполнение обязательств ответственность со Сторон может быть снята только в том случае, если эти обстоятельства непреодолимой силы или если они не зависели от воли Сторон. Так же Портал снимает с себя ответственность за убытки и прочие негативные последствия, возникшие из-за использования или невозможностью использования услуг Портала по вине Соискателя.
  • 10. Соискатель отдает себе отчет в том, что после размещения своих персональных данных на Портале, они становятся общедоступными, и Портал снимает с себя ответственность за их конфиденциальность или возможное использование третьими лицами.
  • 11. Регистрируясь на Портале, Соискатель дает свое согласие на использование его персональных данных для целевой рекламы, размещаемой на Портале и для статистических целей.
  • 12. Портал не имеет отношения к договоренностям Соискателя и работодателя – это двусторонние соглашение. Портал не представляет интересы ни работодателей, публикующих свои предложения, ни Соискателей, размещающих на Портале свое резюме.

Правила размещения резюме.

  • 1. На Портале UpJobs.Ru (Рабочие места) запрещается размещать резюме:
    • 1.1. не соответствующие требованиям нижестоящих пунктов 4.1-4.6;
    • 1.2. содержащие нецензурную лексику;
    • 1.3. содержащие прямую или скрытую рекламу товаров, услуг, коммерческих организаций и различных финансовых пирамид;
    • 1.4. содержащие заведомо ложную информацию, в том числе контактный телефон и e-mail;
    • 1.5. противоречащие ст. 4 ФЗ о СМИ «Недопустимость злоупотребления свободой массовой информации»: «Не допускается использование средств массовой информации в целях совершения уголовно наказуемых деяний, для разглашения сведений, составляющих государственную или иную специально охраняемую законом тайну, для распространения материалов, содержащих публичные призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающих терроризм, других экстремистских материалов, а также материалов, пропагандирующих порнографию, культ насилия и жестокости».
  • 2. Пользователь, зарегистрированный на Портале в качестве Соискателя, может разместить неограниченное количество резюме.
  • 3. Резюме должны быть размещены в соответствующих должности отраслях.
  • 4. Для гарантированного появления резюме на Портале, необходимо выполнить следующие требования к оформлению и содержанию резюме:
    • 4.1. В резюме должно быть обязательно указано имя соискателя;
    • 4.2. В резюме должно быть правильно указано название желаемой должности. Не допускается в поле «Должность» указывать несколько несовместимых должностей, например: «Секретарь, бухгалтер». Не допускается в этом поле указывать пожелания к будущей работе или Ваш текущий статус (например, «любая», «высокооплачиваемая», «студент» и т.п.). Данное поле должно быть заполнено названием конкретной должности.
    • 4.3. В резюме обязательно должна содержаться информация об образовании и профессиональном опыте соискателя.
    • 4.4. Контактная информация соискателя должна быть указана только в специально отведенных для этого полях.
    • 4.5. Не допускается написание резюме транслитерацией и/или прописными буквами, а также иными способами, затрудняющими чтение.
    • 4.6. Резюме с большим количеством орфографических ошибок не допускаются к публикации.
  • 5. После размещения резюме попадает на бессрочное хранение в базу портала UpJobs.Ru
  • 6. Резюме, не соответствующие указанным требованиям будут сниматься с публикации. Повторная публикация возможна после корректного исправления ошибок. В случае возникновения трудностей с оформлением резюме следует обращаться в службу поддержки Портала.
  • 7. Администрация Портала UpJobs.Ru не несет никакой ответственности за информацию, содержащуюся в резюме.

Правила размещения вакансий.


На Портале UpJobs.Ru (Рабочие места) проводится строгий контроль качества размещаемых объявлений о вакансиях. Контроль производится как автоматически, так и вручную, модераторами проекта.

  • 1. К публикации не допускаются объявления следующего вида:
    • 1.1 содержащие нецензурную лексику;
    • 1.2 не являющиеся предложениями работы;
    • 1.3 предлагающие участие в различного рода финансовых пирамидах, сетевом маркетинге, а также организациях, предлагающих заработок исключительно за счет получения процентов; объявления, содержащие предложение стать бизнес-партнером также не допускаются;
    • 1.4 предлагающие работу на дому и в сети Интернет сомнительного характера;
    • 1.5 предлагающие для записи на собеседование платную отправку СМС или платный звонок менеджеру организации;
    • 1.6 предлагающие перейти на какой-либо сайт или написать на какой-либо e-mail для получения информации о вакансии;
    • 1.7 содержащие рекламу, в том числе скрытую;
    • 1.8 подразумевающие оказание интимных услуг;
    • 1.9 содержащие ссылки, не имеющие отношения к организации-работодателю;
    • 1.10 противоречащие ст. 4 ФЗ «О средствах массовой информации» «Недопустимость злоупотребления свободой массовой информации» («…не допускается использование средств массовой информации в целях совершения уголовно наказуемых деяний, для разглашения сведений, составляющих государственную или иную специально охраняемую законом тайну, для распространения материалов, содержащих публичные призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающих терроризм, других экстремистских материалов, а также материалов, пропагандирующих порнографию, культ насилия и жестокости...»);
    • 1.11 противоречащие Федеральному Закону №162-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», ст.25 пункт 6 («…Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то нибыло прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.»);
    • 1.12 требующие заключения договора обязательного пенсионного страхования с каким-либо НПФ для устройства на работу или для бесплатного оказания услуг по содействию в трудоустройстве.
    • 1.13 Администрация Портала оставляет за собой право отказать в публикации вакансии без объяснения причин.
  • 2. Объявление о вакансии должно содержать в себе предложение работы и соответствовать следующим требованиям:
    • 2.1 объявление о вакансии должно содержать в себе предложение одной конкретной позиции;
    • 2.2 объявление должно быть размещено в соответствующих вакансии отраслях, объявление не может быть одновременно размещено более чем в 3 отраслях;
    • 2.3 текст объявления должен быть составлен на русском или английском языке, не допускаются объявления, написанные прописными буквами, транслитерацией и другими подобными способами, затрудняющими чтение;
    • 2.4 Каждое поле должно быть заполнено в соответствии с его названием («описание вакансии», «зарплата» и т.д.), не допускается дублирование одного и того же текста во все поля формы вакансии;
    • 2.5 в заголовке вакансии должно содержаться только название одной конкретной должности (в единственном числе, именительном падеже), другой информации в заголовке быть не должно;
    • 2.6 контактные данные работодателя должны быть указаны только в специально отведенных для этого полях.
  • 3. Объявление о вакансии может быть размещено бессрочно, но при этом может быть снято работодателем в любое время по его желанию. Общее количество единовременно активных вакансий у организации не может быть более 70.
  • 4. Объявление о вакансии может быть обновлено для поднятия его в результатах выдачи. Запрещается удалять вакансию и создавать заново такую же с целью поднятия её в результатах выдачи.
  • 5. Одновременное размещение копий одной и той же вакансии расценивается как поисковый спам.
  • 6. Объявления о вакансих, не соответстующие данным правилам, будут удаляться с Портала.
  • 7. В случае выявления в тексте объявления незначительных нарушений, редактор имеет право на корректировку объявления согласно правилам размещения.
  • 8. Администрация Портала оставляет за собой право в одностороннем порядке, без согласования с кем-либо, принимать решения о публикации тех или иных вакансий и другой информации.
  • 9. Администрация Портала UpJobs.Ru не несет ответственности за содержащуюся в вакансиях информацию.
  • 10. Все логотипы, а также торговые марки на Портале UpJobs.Ru являются собственностью их владельцев.
 
Голосование
Готовы ли вы уехать на заработки за границу, оставив дома семью?
Нет, я патриот
Да, за большую зарплату хоть сейчас
Хочу, но нет возможности
Я уже уехал(а)


Посмотреть результаты
закрыть
Регистрация на сайте
Я уже регистрировался(лась)
Войти в свой личный кабинет
Уважаемые пользователи!
Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию. Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.

Цель регистрации:

Ваше имя:*
Рекомендуется вводить реальное имя и фамилию.
Ваш email:*Для подтверждения регистрации
Придумайте пароль:*  Используйте только латинские буквы и цифры.
Ваш телефон:*
закрыть
Ваша страна:  
Ваш регион:
Ваш город:


Для того, чтобы ваше объявление показывать тем, кому оно действительно интересно.
Ваш пол:* Женский МужскойДля корректного обращения к вам
Название компании:* Описание деятельности компании вы можете добавить в личном кабинете.
Адрес компании:*Например: ул. Центральная, 7, офис: 415, (город указывать не надо)
Телефон компании:*Контактный телефон
Компания является кадровым агентством: После проверки, компания будет добавлена в список кадровых агентств
Промокод:Если у вас есть промокод, то впишите его в это поле. Если нет, то оставьте поле пустым
Подписаться на новости:
Подписаться на статьи:


Код подтверждения:*
Введите изображенные символы на картинке выше.





Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль
Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.

Ваш email:
Ваш пароль:

Вспомнить пароль