В трудовом кодексе РФ нет такого понятия как отработка. При расторжении трудового договора по инициативе работника, работник обязан предупредить работодателя не позднее, чем за две недели(ст.80 ТК РФ). Вы обязаны работать эти две недели, если у вас нет уважительных причин этого не делать, как например, больничный. Поэтому подавайте заявление и согласовывайте дату увольнения с руководством
Уважаемые пользователи!
Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию. Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.
Цель регистрации:
Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.
Чтобы войти в личный кабинет введите email и пароль.