Работа в отрасли Работа для студентов / Стажировки

По Федеральному закону «О государственных пособиях гражданам» пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет имеет право получать один из родителей, любой родственник или опекун, которые осуществляют уход за ребенком. В связи с этим работодатель имеет право выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет одному из родителей, который оформил отпуск по уходу за ребенком. Порядок получения выплаты пособия: Обратиться за пособием следует не позже 6 месяцев с момента исполнения ребенку 1,5 лет, то есть до исполнения ему 2-х лет. Пособие человеку, пропустившему этот срок, не выплачивается. Отпуск по уходу за ребенком женщина имеет право использовать полностью или частями. Женщина, прерывающая отпуск, выходя на работу, пособие не получает. Женщина, частично использовавшая отпуск и после выхода на работу желающая его возобновить, имеет право на выплату оставшейся части. Ей разрешается работать неполный рабочий день, это не лишает ее права на получение пособия. Так же пособие сохраняется и при продолжении обучения. Продолжительность отпуска по уходу за ребенком зачисляется в общий трудовой стаж