Обязанности:
- кадровое делопроизводство в полном объеме;
- ведение расчетов по заработной плате (общая численность около 48 чел.), начисление страховых взносов;
- оформление справок сотрудникам;
- начисление резервов по отпускам;
- сверка расчетов по НДФЛ и взносам с ИФНС;
- учет ТМЦ, проверка путевых листов (обязательное знание учета ГСМ, списание запчастей);
- формирование расчета по списанию ГСМ;
- инвентаризация основных средств, материальных ценностей;
- учет расчетов с подотчетными лицами;
- ведение кассовых операций;
- оформление типовых хозяйственных договоров;
- выполнение поручений главного бухгалтера.
Требования:
- высшее профильное образование;
- знание трудового, бухгалтерского и налогового законодательств;
- знание участков "кадры", "заработная плата", "касса", "учет ТМЦ" в полном объеме;
- знание порядка оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по соответствующим участкам учета;
- знание порядка составления отчетности по зарплате;
- уверенный пользователь ПК, знание MS Office, программы 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С 8.3 ЗУП;
- опыт аналогичной работы в должности бухгалтера: от 3 лет;
- аккуратность в работе, ответственность, организованность, внимательность, стрессоустойчивость, исполнительность.
Условия:
- работа на производственной территории работодателя;
- полный рабочий день;
- уровень заработной платы определяется по итогам собеседования;
- испытательный срок 3 месяца;
- компания создает для сотрудников комфортные условия труда и приятную атмосферу;
- индивидуальный подход к каждому сотруднику, приветствуется желание профессионально развиваться вместе с компанией.
